長沙心理學培訓公開課

演說心理學：讓表達更有吸引力、說服力和影響力 廣州：2025年07月17日

1、了解人性的規律，理解吸引、說服和影響聽眾改變的心理學原理；2、學會換位思考，從聽眾需要和意圖達成的角度設計演說的內容邏輯；3、學會4種快速拉近距離的自我介紹、應對演說緊張情緒的7種策略；4、學會掌握現場呈現的五大關鍵行為，提升演說吸引力、說服力、影響力；5、現場人手產出一份基于企業實戰場景的演說方案。課程特色1、課......

從動機到規則的高效管理秘訣：行為決策與管理心理學 廣州：2025年07月18日

企業中高層管理者課程收益1.掌握如何提升管理心理能力2.了解如何識人用人3.掌握從心理學角度分析團隊與激勵4.學會有效溝通與沖突管理5.了解如何解脫心靈的束縛，緩解情緒壓力課程大綱一、 如何理解管理—問題解決和決策的前提1、人的行為動機2、社會游戲規則3、管理的起點4、高效的管理二、知覺\感知與歸因1、什么......

DISC? - 高情商職場心理學 廣州：2025年07月24日

學員餅圖測試學員餅圖數值統計學員問題梳理課程大綱深入理解與應用性格心理學第一講：打造核心信念與業績增長1、問題解構與底層信念重塑2、32倍業績增長策略3、沃頓管理法則實踐第二講：性格認知與應用1、性格類型識別與優劣勢挖掘（挖痛點、埋鉤子）2、一眼洞察他人性格的高效技巧3、性格過度與缺陷案例分析4、性格運用成功見證與經驗......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 廣州：2025年07月24日

破冰和開場破冰游戲：使學員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下：員工的心理激勵與團隊管理越來越重要管理激勵新方法的研究：最新第五代激勵理論的結論概述后現代的心理技術在員工激勵和團隊管理當中可以起到的關鍵作用模塊一：學習洞察員工言行背后的心理活動當下管理當中常見的七種管理困境典型案例學習：員工為什么“缺乏工作......

研發績效管理及激勵機制 北京：2025年08月22日

案例驅動的講課過程：將理念、方法和工具融入活生生的案例中，更容易理解和操作。大部分案例基于講師的咨詢項目經驗和工作經歷；結合常見問題設置培訓中的練習內容：針對客戶在實際工作中遇到的難題，進行分組演練，讓學員從練習中掌握課程中涉及的理念、方法、流程和技巧；戰略導向的研發績效管理：與大多數研發績效管理課程只關注績效管理的過......

全面薪酬與獎金體系設計、預算管理與年度調薪 上海：2025年08月23日

第一章：薪酬管理概論•狹義、廣義薪酬管理的概念1.整體薪酬內容2.薪酬經理工作角色與內容•薪酬管理武裝工具1.幾個“數”（平均數、中位數）2.幾個“薪酬”（基本年薪、固定現金、年度總現金等）3.幾個“比較”（內部公平與外部競爭的......