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勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 廣州:2025年08月27日
2020年1月2日,北京打響了針對異地社保代理的第一槍,規定勞務派遣公司不得承攬勞務外包、服務外包和勞務分包業務,禁止開展人事代理服務,尤其是社保代理服務。6月30日北京市社保中心進一步發布《關于勞務派遣企業和人力資源服務企業參加社會保險有關問題的通知》,宣告社保代繳模式可能徹底“終結”。隨即,......
勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 深圳:2025年08月01日
一、概述01. 北京社保代繳新規解讀02. 勞務派遣、服務外包與人事代理的形式界定» 人事代理屬標準勞動關系» 勞務派遣屬非標準勞動關系» 服務外包屬非勞動關系03. 勞務派遣、業務外包與人事代理功能界定» 轉移風險功能» 異地用工功能» 靈活用工......
1+1 > 3:服務外包管理三贏的秘訣 北京:2025年08月13日
第一講:服務外包產業的發展歷史、現狀和趨勢1、 服務外包的起源與價值2、 中國服務外包產業的發展現狀和挑戰3、 BPO產業調研報告的分析與思考- 通過產業調研報告內容、分析數據和甲乙方高管的訪談心聲,了解甲方和乙方在實際運營合作中遇到的挑戰、訴求和觀點,引發學員對進一步提升合作效能的思考。第二講:項目管理的組織設計1、......
人力資源從業者的商務談判 北京:2025年09月13日
談判——人力資源工作者的必修課人力資源的工作不僅僅是招聘、培訓等內容,談判的工作貫穿人力資源始終,從員工招聘開始直到員工離職都需要談判。人力資源工作者每天面臨著這些“人”的問題,然而面臨工作上的疑難問題,如何針對問題進行談判,HR們卻束手無策。作為HR工作者,您可曾遇到過......
研發人員培養及任職資格管理 北京:2025年08月01日
1.研發任職資格管理概述1.1.任職資格打造研發鐵軍(任職資格管理對研發隊伍建設的巨大作用):留住骨干員工、加速員工成長、激發員工積極性、培養干部隊伍1.2.任職資格與任職條件、素質模型、職稱以及職業資格的關系1.3.任職資格對研發人力資源管理的其他作用:人力資源規劃與配置、員工職業發展、優秀文化形成、遷移員工建設組織......