MTP企業中層干部管理技能提升 廣州：2025年07月24日

第一天：【6H】第一單元：人力資源規劃（1H）1．人力資源規劃的重要性與責任要求2．掌握部門的任務目標和工作量；3．進行部門或者班組的人力資源盤點4．職務編制規劃5．人員配置規劃6．人員需求（數量、素質、結構）規劃7．根據工作量的增長情況，確定部門還需增加的職務及人數，進行匯總統計8．統計結論作為未來人力資源需求9．對......

領導力風暴-新時代中層干部管理賦能 廣州：2025年08月01日

第一章：杰出管理者的角色思維重構1： 為什么要建立管理思維？1.1什么叫管理思維？1.2 管理者的管理思維模式1.3團隊應該有什么樣的管理思維？案例：一流企業的管理思維模式2：如何建立團隊的管理思維？2.1部門管理者的管理職能及角色認知1) 管理者的職責：幫助下屬及團隊達成目標，而非僅僅自己達成目標2) 不同層次管理者......

MTP中層干部綜合管理技能的全面提升 廣州：2025年08月01日

企業面臨問題：中層管理者在企業組織中貫徹執行經營層決策意圖、指揮組織基層具體操作，在企業運作過程中起著承上啟下的作用。需要他們既有胸懷全局的大局觀又熟悉具體的業務操作，要求他們具備一定的職業素質又擁有一定的實際管理技能。掌握工作方法：通過精選課程的培訓，幫助學員找到自身職業定位，具有針對性地提高自身管理技能和職業素質，......

中層干部核心管理技能突破訓練 廣州：2025年08月02日

人工智能時代，商業和企業都面臨著巨大的變革，不僅企業賽道可能變化，轉型和升級成為每個企業的必然，而且管理方式方法也需要改變，這是所有管理者面臨的挑戰。人們常把企業中層看成企業的腰部，腰不硬，執行力，效率，結果就不會好到哪里，企業的效益就硬不起來。很多企業的現實情況是，戰略的理想很豐滿，戰術落地和執行的現實很骨干，這正是......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海：2025年07月24日

第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提??？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領取養老金？4、個人跨地區就業可以隨個人轉移，又是如何領取的？6、辦理職工特殊工種提前退休時應注意哪些問題？7、因提前退休......

干部訓戰班：能征善戰的干部隊伍建設 廣州：2025年08月29日

華為公司從1987年2萬元起家，短短的30多年時間，發展成今天的20萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業全球排名第一、手機行業也曾全球排名第二的全球化大型公司，華為公司靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展？是什么推動了華為公司的的持續增長？任正非曾經說過，華為公司的成功就是人力資源的成功，華為一直將人力資源管理工......