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不同類型人員的專項薪酬設計實戰訓練營 長沙:2025年08月09日
1、了解不同行業不同類型人員薪酬激勵的側重點;2、掌握不同類型人員的薪酬專項設計的方法;3、不同類型人員的薪酬激勵更有針對性。學員對象企、事業單位人力資源總監、經理、薪酬總監、薪酬經理、薪酬主管、人事經理、人事主管等。課程大綱第一部分:應屆畢業生的薪酬設計1.應屆畢業生的薪酬設計關鍵點2.應屆畢業生薪酬的套級套檔第二部......
建立績效管理持續發展模式 長沙:2025年08月11日
互動教學,多元學習,分組討論,案例研究,工作實例應用【課程收益】能夠了解并正確敘述績效在管理上的含義與其常見的內容。了解績效與戰略之間的關系,以便在要求績效時能夠符合戰略性的思考。能夠了解目標管理的程序,且足以制訂出績效目標與發展、敘述出相關的主要行動。熟練績效管理過程中所需的檢核措施與相關技巧,并懂得如何運用。能夠熟......
TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 長沙:2025年08月13日
各企業人力資源總監、經理、,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:......
非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 長沙:2025年08月14日
增進業務經理對人力資源管理重要性的認識促進業務經理樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念改善業務經理在人力資源規劃、招聘、員工關系、績效管理、薪酬福利與激勵、人才發展等方面的意識,掌握必要的方法和技巧幫助人力資源管理人員與業務經理形成密切的協作培訓對象:業務經理人力資源經理課程大綱第一模塊:企業戰略下的人力資源管理1.卓......
企業IPO上市與財務合規 廣州:2025年08月27日
隨著中國經濟的持續增長,以及IPO市場的好轉,大量中國企業正在尋求募集資本和建立全球性品牌的最佳途徑。專家們認為,企業要慎重選擇是否上市,包括審計、路演等重要環節都是需要傾入巨大的人力和財力,而一旦決定上市就應該做好充分的準備私人公司一旦上市,可以籌措到豐裕的現金,公司價值飛躍般的提升。之前阿里巴巴成功發行IPO,讓阿......
工廠應急管理能力提升 廣州:2025年09月27日
第一天上午應急管理流程梳理危機及應急管理的相關法規和現狀現代危機及應急管理理論和方法應急管理全流程要素FEMA美國ICS事故指揮系統介紹搭建應急指揮組織架構第一天下午案例與練習:理清應急架構中的崗位職責練習搭建自己機構的應急指揮小組組建課程中的應急小組第二天 上午初始響應的指揮與控制技術應急指揮的流程-P循環的工作原理......