長沙員工激勵機制培訓公開課

不同類型人員的專項薪酬設計實戰訓練營 長沙：2025年08月09日

第一部分：應屆畢業生的薪酬設計1.應屆畢業生的薪酬設計關鍵點2.應屆畢業生薪酬的套級套檔第二部分：特殊人才的薪酬設計1.特殊人才的薪酬設計方法與技巧2.特殊人才薪酬設計案例第三部分：高管薪酬與激勵設計1.挖掘高管薪酬的關鍵點2.高管薪酬設計的方法與技巧3.特殊情形下的高管薪酬設計4.多元化集團企業高管薪酬的設計5.國有......

建立績效管理持續發展模式 長沙：2025年08月11日

一、績效管理是把雙刃劍小組討論：正確或錯誤的績效要求！績效管理的定義績效管理關注什么？績效理管發展的四個階段績效管理的關鍵詞績效管理循環績效管理最核心的正確思維二、認清績效推進過程的責任主管在績效管理中的地位/想法公司從績效管理中得益之處公司組織架構的模式公司業績管理系統員工在績效管理中的角色主管在績效管理中的角色高層......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 長沙：2025年08月13日

各企業人力資源總監、經理、，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:......

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 長沙：2025年08月14日

增進業務經理對人力資源管理重要性的認識促進業務經理樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念改善業務經理在人力資源規劃、招聘、員工關系、績效管理、薪酬福利與激勵、人才發展等方面的意識，掌握必要的方法和技巧幫助人力資源管理人員與業務經理形成密切的協作培訓對象：業務經理人力資源經理課程大綱第一模塊：企業戰略下的人力資源管理1．卓......

財務攻守之道，助力企業十倍增長 上海：2025年09月25日

五大財務思維模塊，打破陳舊的會計觀念，讓財務思維升級通過合理的公司結構搭建優化稅務籌劃看懂公司財務報表，決策不再憑感覺通過內部控制、財務預算、資金管理和成本管控，防范企業內部風險授課對象董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導課程大綱一、財務管理概念1.六大財務管理模塊2.企業成長三大......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海：2025年08月21日

增進管理的意識明確管理人員的工作職責了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學會表揚和批評別人培訓對象：有過帶領成員達成目標的工作經歷或者即將帶領團隊培訓大綱：第一天第一模塊：管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......