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企業人力資源勞資法律實務(特價) 杭州:2025年08月28日
正確處理企業與員工之間的關系,構建和諧穩定的勞動關系,是企業生存與發展的重要基礎與必要手段。本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規則,幫助學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同,實現對公司人力資源的整體管理。課程細致分析法律對 HR 實務造成的具體影響,幫助學員在繁瑣龐雜的人力資源管理中抓住關......
企業人力資源勞資法律實務(特價) 蘇州:2025年07月31日
在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題將法律變成完成人力資源管理的工具培訓對象人力資源經理/主管,薪酬,招聘,培訓等模塊經理/主管,法律秘書,法務代表以及與勞資法務相關的人員。禁忌:暫不適用業務部門管理者課程大綱一 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律有所......
企業人力資源勞資法律實務(特價) 上海:2025年09月01日
人力資源經理/主管,薪酬,招聘,培訓等模塊經理/主管,法律秘書,法務代表以及與勞資法務相關的人員。禁忌:暫不適用業務部門管理者課程大綱一 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律有所不同?2 分析不同的用工模式比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制區分全日制用工與非全日制用工勞動力派遣、項目外......
企業人力資源勞資法律 天津:2025年10月17日
1、整體上把握人力資源法律規則2、如何通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;3、抓住關鍵細節,有效應對勞資糾紛【課程大綱】——勞動合同簽訂的操作實務1.招聘過程中的企業風險a)勞動合同的主體資格b)Offer letter的效力(聘用通知發出后是否可......
管理會計時代下的精益成本管理 廣州:2025年09月12日
各系統總監,財務、生產、產品與工藝、車間、質量、物流等涉及工廠成本控制的相關管理和技術人員課程大綱:一、企業發展的時代變遷1. 不同公司對于財務不同的要求與期待2. 財務部門的角色定位與基本業務職能3. 財務對業務的影響對戰略決策的支持二、精益化成本管理的形成1. 拆掉思維里的墻-打破陳舊觀念,樹立創新思維2. 成本管......
8D報告的編寫技巧與實戰訓練 深圳:2025年10月14日
質量工程師、工藝工程師、設計工程師、維護工程師、生產工程師、工程試驗人員、一線主管、領班、車間主管、生產主管等。培訓目標:具備解決問題的意識了解異常問題的特征掌握8D每一步驟的實施學習8D每一步驟工具的運用掌握使用8D手法解決問題課程大綱:第一單元:8D報告之流程題一、課程導入,建立學習意識二、學員熱身,建立學習小組三......