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企業創新管理 北京:2025年07月26日
21世紀人類進入了知識經濟時代,不論國家、企業還是個人的生存環境或成功方式都發生了急劇的變革。今天,企業的競爭優勢,已經慢慢地從有形的資源移轉到無形的智能上。因此,誰能夠充分運用與開發自己和別人的智能,誰就是這個時代的最大贏家。唯有不斷地創造知識與智能,才有永續的競爭力。知識經濟時代是一個不去創新就會失敗,不去創新就會......
企業創新與變革管理 北京:2025年10月09日
第一天 上午沙盤模擬:變革游戲(模擬企業面臨的外部劇烈變化,及創新變革的迫切性)沙盤模擬回顧與總結:站在全局的角度觀察變革的成功和失敗轉型的緊迫感、及創新的必要性影響創新及變革成功的關鍵因素科特模型:變革管理八步驟第一天 下午創新及變革管理的第1步:營造緊迫感1、從行業趨勢把握行業大局,創新源于對行業機會的深度把握2、......
生產企業創新設備管理體系的建立及活動開展培訓班 秦皇島:2025年08月21日
子曰:“工欲善其事,必先利其器。”作為工廠運營中的關鍵因素-設備,在現代生產中起到越來越重要的作用。但是我們經常會因為設備的停頓而延誤交貨,因為設備的精度而影響質量,也可能因為設備的不合適而望“訂單”興嘆。如何通過管理保持設備的固有性能,如何通過管理對設備進行改善,如何讓......
企業創新驅動發展戰略 杭州:2025年09月26日
中國經濟正在轉型,企業發展要靠創新驅動。然而創新并不容易。風險大且成本高。不創新是等死,創新可能是找死!很多企業在推進創新戰略后,成效甚微。創新活動流于表面,不能深入解決問題。企業創新到底應該怎么做?如何控制創新的風險,提升創新的速度,降低創新的成本?如何提升創新的能力,開發出能征服消費者的產品?如何實現顛覆性的創新,......
如何低成本的作業改善-有效改善技能訓練-JM 上海:2025年08月25日
在中國制造業高速發展的背景下,要實現“中國制造 2025”的目標,最大的挑戰是人才的挑戰,而如何快速且有效的提升一線主管的管理技能,是所有制造型企業面臨的迫切問題。一線主管管理技能的強弱已經成為企業能否盈利,能否生存與發展的核心工作。企業精益要落地、要日日改善、要形成持續改善的文化等則要全員的積......
企業勞動爭議處理 北京:2025年09月26日
一、當前經濟嚴寒下員工關系管理特殊性當前經濟形勢下,企業員工關系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關系管理危機"的處理重點--如何預防及控制危機二、新法下的勞動合同管理篇怎樣應對員工不簽勞動合同及用人單位此類情況的有效處理方法有......