鄭州現(xiàn)金流量表培訓(xùn)公開課

成本為王——中海地產(chǎn)成本管理36個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻 鄭州：2025年07月26日

關(guān)鍵時(shí)刻一 建立成本管理文化--樹立人人關(guān)注成本的意識，為成本管理創(chuàng)造氛圍關(guān)鍵時(shí)刻二 構(gòu)建成本管理框架--分清各部門承擔(dān)成本職責(zé)，使成本管理有規(guī)可循關(guān)鍵時(shí)刻三 規(guī)定成本管理原則--形成成本管理的價(jià)值觀和大家必須遵循的行為準(zhǔn)則關(guān)鍵時(shí)刻四 規(guī)范成本科目分類--落實(shí)責(zé)任成本，便于成本測算，為成本考核奠定基礎(chǔ)關(guān)鍵時(shí)刻五 建立成......

金稅嚴(yán)征管下的建筑與房地產(chǎn)企業(yè)稅收安全四大策略：合同、票據(jù)、制度與法務(wù)、財(cái)務(wù)與稅務(wù)相互融合控稅 鄭州：2025年07月26日

稅收安全是企業(yè)的核心競爭力指標(biāo)，化解和防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的合同簽訂技巧是應(yīng)對金稅三期嚴(yán)征管的重要舉措。全面營改增后，建筑企業(yè)面臨的增值稅納稅義務(wù)時(shí)間如何確定？差額征收增值稅如何進(jìn)行管理？工程進(jìn)度款如何進(jìn)行財(cái)稅處理？甲供材和甲控材規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)如何進(jìn)行操作?掛靠經(jīng)營中的法律、財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)如何管控？施工企業(yè)的勞務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)如何管理，采......

財(cái)務(wù)如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 鄭州：2025年07月26日

模塊一：如何衡量一家企業(yè)價(jià)值？企業(yè)的價(jià)值究竟是什么？如何衡量一家企業(yè)經(jīng)營的好壞？如何評價(jià)管理層的業(yè)績？財(cái)務(wù)經(jīng)理人要對利潤負(fù)責(zé)嗎？財(cái)務(wù)能直接為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值嗎？模塊二：企業(yè)的利潤哪里來？制造企業(yè)的利潤哪里來？服務(wù)企業(yè)的利潤哪里來？企業(yè)利潤產(chǎn)生的根源解密。如何提升股東的投資回報(bào)率？財(cái)務(wù)是如何幫公司創(chuàng)造利潤的？模塊三：業(yè)績是如......

如何成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理人 鄭州：2025年07月26日

CFO，財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理，會計(jì)經(jīng)理，主管，想快速成長的財(cái)務(wù)同仁課程大綱模塊一：企業(yè)家需要什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理企業(yè)家最需要什么樣的人<案例>：某擬上市企業(yè)對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的要求（最好有上市經(jīng)驗(yàn)，自己人可以給股份）<案例>：某民營企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的要求（忠心/堅(jiān)守，有能力，有成績）【討論】：你覺得你符合要求么......

企業(yè)戰(zhàn)略分解與經(jīng)營計(jì)劃承接落地 上海：2025年08月25日

董事長、公司股東、總裁、董事會秘書、首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)、企劃總監(jiān)、企劃經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、企業(yè)中高層等課程特色實(shí)戰(zhàn)風(fēng)格，“落地”文化。由多年擔(dān)任大型集團(tuán)公司高管的知名實(shí)戰(zhàn)派講師用親身經(jīng)歷和感悟，通過視頻、分組討論、點(diǎn)評、角色帶入等教學(xué)手段，引領(lǐng)學(xué)員互動討論，以用通俗簡明的語言詮釋深奧的戰(zhàn)略落地方法......

實(shí)戰(zhàn)招聘面試技巧 北京：2025年07月30日

說面試是 “五分鐘決定一切”,難道我們就無法對應(yīng)征者進(jìn)行理性的考量嗎?都聽過 “結(jié)構(gòu)化面試”，但是你能準(zhǔn)確的說出結(jié)構(gòu)化面試究竟是什么嗎?都覺得面試技巧是 “初級技能”,然而為什么卻總是到最后還是出現(xiàn)招聘失誤呢?面試是門技術(shù)，光聽不練是不夠的，所以我......