鄭州績效管理體系培訓公開課

建立與戰略目標一致的績效管理體系 濟南：2025年08月07日

1.理解經理人和管理者在促進績效提升方面的角色和責任；2.理解如何設定目標，使之既能產生希望達到的結果又具有可衡量性；3.理解如何與下屬共同完成績效評估；4.掌握績效診斷技能并給出清晰反饋；5.掌握針對組織和個人的績效和下屬進行高效溝通所必要的訪談技能課程大綱一、人力資源管理3P理念（Position/Performa......

績效管理體系的設計暨績效問題的分析與解決 濟南：2025年08月09日

對于任何一家企業而言，績效管理都是經營管理的命脈所在。然而，權威機構的調查卻表明：當前中國推行績效管理的各類企業中，超過82%的企業成效不理想，甚至有37.7%的企業效果非常糟糕，企業績效管理出現了種種困惑，績效管理已成了企業的“燙手山芋”。本課程，針對企業績效管理面臨的種種困惑而設計，用短、平......

“國有企業工資總額預算管理、津貼福利管理、薪酬管理及現代企業績效管理體系設計與《國有企業管理人員處分條例》解讀”高級培訓班 西安：2025年09月09日

1.全面了解國家對國有企業工資總額預算管理的要求，2.深入理解國家最新的津貼和福利政策，把握紅線和底線3.在新形勢下進一步做好企業內部薪酬分配4.系統運用績效工具，構建績效文化，強化導向5.全面了解《國有企業管理人員處分條例》出臺的背景和具體要求，學員對象各企事業單位相關負責人、總經理、副總、中高層管理人員、人事部、人......

咨詢式績效管理體系建設 西安：2025年09月26日

1.實戰性--系統化的課程結構，實戰的課程內容，講述的是老師曾經做過的工作。2.落地性--結合柯式四級評估，幫企業最大限度做到課程內容落地于員工工作中。3.實操性--打破傳統的培訓模式，以咨詢式培訓為主導，有利于學員培訓后轉化。4.參與性--以示范指導、模擬訓練、案例分析為主要授課方式，提高學員的參與能力。5.方案性-......

供應鏈管理高級研修課“供應鏈管理環境” 深圳：2025年07月26日

為響應國家發展戰略、適應社會經濟發展環境，我國供應鏈行業逐步由單一化的采購-物流管理向多環節協同創新的一體化供應鏈管理發展，尤其是近些年，隨著國家十四五規劃的落地實施，企業紛紛以供應鏈管理為抓手向綠色化、數字化轉型升級。總體來看，供應鏈行業的發展趨勢是逐漸從成本環節向利潤源泉、價值源泉進行過渡。作為企業的戰略資源，供應......

全面解讀華為人才管理研修班 上海：2025年08月28日

第一天 解析華為價值鏈【第1部分】以客戶為中心：全力創造價值1、華為價值創造的基本理念2、組織設計如何落實“以客戶為中心、以生存為底線”3、組織陣型如何落實“以客戶為中心、以生存為底線”4、組織績效如何落實“以客戶為中心、以生存為底線【第2部分】以結果為導向：......