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企業管理和員工管理金鑰匙——員工關系管理 北京:2025年07月31日
第一單元主題:員工關系的基本理論◆ 何為管理?何為人力資源管理?何為員工關系管理?◆ 員工關系管理與人力資源管理的關系和角色定位◆ 人的管理的重要性、戰略性◆ 每個管理人員的四大職責和管理任務◆ 職業經理人的十大素質和“十大工作關系”◆ 員工關系的三個構成要素和分析◆ 員工關系管理的理論基礎和原......
新生代員工管理—姜雷老師 北京:2025年08月07日
通過2天的學習,使學員能夠:從85\90后現象的成因分析、社會環境解析和管理困惑突破角度,圍繞管理FLY模型(關注、提升、快樂)梳理出一套比較有 效尤其適用于制造業 85\90后的管理方法,從而提升對這一特定職場人群的管理技能,穩定員工隊伍,追求企業、管理 者與85\90后員工的三方共贏。參課對象優秀的班組長課程大綱第......
年輕共舞:基于心理學的新生代員工管理 北京:2025年08月14日
第一部份:從“心”理解要想管理好90后員工我們必須了解他們的優缺點和行為特征的形成原因,只有在了解了他們的優缺點和行為特征的形成原因之后,我們才能夠真正認識他們,走進他們的內心世界,最終去引導與管理他們。課程背景:為什么我們有今天這個課程?1、尊重并且理解差異?感覺與知覺?主觀性與選擇性?習慣思......
破解問題員工管理難題——6個維度12個案例 北京:2025年08月23日
CEO、HRVP、CHO、HR總監、HR經理、員工關系管理者、律師等專業人士課程內容:1、新挑戰、新壓力:新技術大潮、經濟下行與斜桿青年2、為什么要做“HR逆向流程”案例:馬云“大年三十開除高管”VS.上海家化高管勞動關系恢復案3、問題員工分類及HR逆向流程的法律依據(解......
團隊建設與管理——銷售團隊打造與業績提升 上海:2025年07月31日
現代管理學之父彼得德魯克把經理人的工作內容歸納為五項–設定目標、建立組織、激勵與傾聽員工、評量成效、培養人才。顯然,一個卓越的銷售團隊管理者必須具備這些理念與方法,并能從容、自信地應對一系列現實問題,包括從業務到主管有哪些心態調整?如何識別和招募新人?如何訓練員工并使他們快速成長?怎樣制定團隊目標和銷售計劃......
人力資源管理者如何成為價值創造者—支撐業務成功的人力資源管理 北京:2025年09月26日
理念格局篇|頂層設計-戰略性人力資源價值賦能體系不忘初心,牢記使命:重新定義人力資源管理者的價值與使命最前沿:從頂層設計到底層邏輯-戰略性人力資源管理COT價值驅動范式最迭代:HRD全新能力素質模型顛覆理念:從人力資源管理6大模塊到人力資本賦能7項策略互聯網新時代和組織形態的演變標桿企業:OD組織發展功能定位于最佳實踐......