鄭州內部體系建設培訓公開課

內部風險控制與預算管理 濟南：2025年09月27日

財務部門作為企業整個運營系統的控制中心和業績中心，企業必須重視財務管理在企業中的功能和價值。作為企業財務管理者，尤其是財務總監，必須具有兩大真功夫：建立完善的內控體系，管控企業的運營風險；實施預算管理，確保企業運營目標的達成。 ①風險控制系統作為企業管理的中樞神經系統，具有雙重作用，既是出資者約束管理者的工具，也是管理......

企業內控體系搭建工作坊 濟南：2025年10月09日

課程收益1、體驗內控體系各流程的搭建過程，并親自迚行案例解讀明晰難點和漏洞2、了解具體業務領域中的關鍵控制點，掌握內控具體推勱思路和工具方法4、完善內控手冊，通過責任分工監督、檢查和授權將管理規則不制度落地3、模擬真實業務場景，提升崗位理論水平的同時強化內控管理的實踐能力課程對象內部審計、風險管理相關人員財務人員、內控......

新公司法與公司治理 濟南：2025年10月10日

董事長、ＣＥＯ、總裁、總監等企業經營者副總裁、總經理、高級經理等企業高端人才董事會辦公室及公司治理從業者課程大綱：一、《新公司法》的十大巨變及企業影響變動一：注冊資本認繳制度的變化變動二：股份公司授權資本制的引入變動三：法定代表人制度的細化和優化變動四：進一步明確保護小股東的權利變動五：公司風險隔離平臺的變化變動六：股......

AI賦能黨建暨黨業融合實操能力提升與黨建品牌精塑專題研修班 濟南：2025年10月14日

模塊一 AI 賦能新時代黨務效能提升（一）AI 時代：賦能基層黨建的發展契機1.《“十四五”數字中國建設規劃》和《關于推進人工智能賦能新時代黨建工作的指導意見》解讀2.AI 應用場景與黨務機遇（二）AI 提示詞方法和技巧1.DeepSeek 針對不同類型需求的提示詞技巧2.有效提問的五個黃金法則......

全面薪酬管理與薪酬方案設計 上海：2025年10月23日

第一模塊薪酬戰略管理薪酬與業務經營戰略的關系企業需要的薪酬方案是什么薪酬戰略在提高員工績效管理中體現的價值如何職位建筑在薪酬設計與管理的重要作用簡介職位管理體系沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊薪酬設計五步法第一步：薪酬設計哲理薪酬哲理在企業管理中的角色，意義及貢獻薪酬哲理與企業文化和價值觀的關系薪酬哲理匹配企業經營......

變革-突破企業的發展瓶頸 廣州：2025年10月24日

瓶頸1. 合伙人不對勁 —— 在企業組織里沒有好兄弟、好朋友的余地。e.g. 吳總監創業時就跟著劉董，現在他除了拿股利，點卯上班，什么都不來勁兒 ……。合伙人對公司沒有貢獻 / 越來越不積極 / 員工不喜歡他 / 股東經常內訌 / 董事會對增資或轉投資意見總是不一瓶頸......