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國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務培訓班 鄭州:2025年10月24日
一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革實施過程中的國資監(jiān)管與風險防范二、國有企業(yè)人力資源管理的轉型升級1. 現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展趨勢2.......
深化國企改革與新《公司法》及強監(jiān)管背景下公司治理暨國有企業(yè)董監(jiān)高履職能力提升專題培訓班 鄭州:2025年11月14日
第一部分2024年深化新一輪改革重點任務與國資國企改革發(fā)展趨勢1.積極開展“兩非”“兩資”相關處置出清工作,強化跟蹤監(jiān)測和考核約束2.強化統(tǒng)籌謀劃、優(yōu)化配置資源,指導中央企業(yè)因地制宜、因企制宜發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)3.充分激發(fā)科技人員能動性,提高科技成果研發(fā)效率和質量4.壓實......
新公司法與公司治理 濟南:2025年10月10日
一、《新公司法》的十大巨變及企業(yè)影響變動一:注冊資本認繳制度的變化變動二:股份公司授權資本制的引入變動三:法定代表人制度的細化和優(yōu)化變動四:進一步明確保護小股東的權利變動五:公司風險隔離平臺的變化變動六:股份公司同股不同權的規(guī)定變動七:實控人危機變動八:股權轉讓規(guī)則的變化變動九:公司治理結構的新規(guī)則(1)公司運營權利靠......
2023年國有企業(yè)公司治理與董監(jiān)事履職能力提升 武漢:2025年09月26日
根據(jù)《國有企業(yè)改革深化提升行動方案(2023年-2025年)》有關部署精神,要著力推動國有企業(yè)提升公司治理現(xiàn)代化水平,切實加強董事履職規(guī)范和支撐,提高董事會運作質量和效率,鞏固董事會治理效果。在國企改革三年行動取得成果的基礎之上,如何進一步推廣改革成果? 提高董事會戰(zhàn)略決策的治理功能,提高科學決策的獨立性和有效性? 如......
績效管理體系搭建及實務操作 北京:2025年11月06日
一 重新認識什么是“績效管理”1 從 500 強績效經(jīng)理的崗位說明書說起2 績效管理的四個維度3 績效管理的 5 個作用力4 診斷:運用工具,對組織/績效文化健康診斷5 找出差距及改善的管理實踐工具二 績效管理工具與具體應用1 MBO 目標管理法案例:《創(chuàng)建目標共享家園》分析練習:制定目標的 S......
專職安全管理人員綜合能力提升訓練 上海:2025年11月13日
開篇:全面認知安全管理工作a)事故之后的責任追究剖析b)安全人常見的不良狀態(tài)c)安全人的角色與定位d)安全管理人員五大能力核心技能1:專業(yè)技術-風險管控與安全管理體系構建a)雙重預防機制建設實戰(zhàn)訓練化整為零,正確劃分風險辨識單元條分縷析,組織全面識別危險源正確邏輯,確定危險源管控層級理清思路,制定可執(zhí)行的直接措施應用技......