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新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 武漢:2025年09月11日
——員工選擇了一個(gè)企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個(gè)員工,就是選擇了一種責(zé)任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關(guān)重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計(jì)劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓(xùn)練營課程培訓(xùn),旨在......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 北京:2025年09月10日
企業(yè)新進(jìn)員工、企業(yè)內(nèi)高潛能員工、企業(yè)人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個(gè)層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、......
追求卓越——成功人士職業(yè)素養(yǎng)7項(xiàng)修煉 北京:2025年09月26日
各企業(yè)部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、骨干員工等課程收益:*大幅度提升學(xué)員的自信和工作熱情,提高直面困難和挑戰(zhàn)困難的勇氣,以積極的心態(tài)對待工作。*改變員工工作態(tài)度和思維方法,減少抱怨,把關(guān)注焦點(diǎn)從“環(huán)境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉(zhuǎn)移到“自我反省、承擔(dān)責(zé)任、立足現(xiàn)有資......
管理者的職業(yè)素養(yǎng)與職場禮儀提升 上海:2025年07月17日
驅(qū)除所有負(fù)面的情緒,建立積極堅(jiān)定的信念;樹立正確的工作定位,培養(yǎng)能力付出的工作精神;激發(fā)投入工作的熱情,杜絕工作借口的習(xí)慣;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識,培養(yǎng)員工感恩之心!掌握各類商務(wù)活動和職場生活的必備禮節(jié),增強(qiáng)自信,從容應(yīng)對各種社交場合,推動事業(yè)成功;掌握現(xiàn)代商務(wù)場合中通用的禮儀規(guī)范,以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)對別人的尊重,避免無意中冒......
破解“工廠管理六大難題” 深圳:2025年08月23日
企業(yè)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,跨越部門、人員眾多,加之不同的行業(yè)、企業(yè)不同的發(fā)展階段,所面臨的問題與困惑也不盡相同,這就要求企業(yè)在發(fā)展過程中要不斷的調(diào)整自己,檢視運(yùn)營過程中所存在的問題與不足,尋找一條最為優(yōu)化與高效的運(yùn)營管理模式。我們談到創(chuàng)新,往往更多的是指向產(chǎn)品創(chuàng)新,但企業(yè)管理創(chuàng)新、生產(chǎn)方式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、用人機(jī)制創(chuàng)新,這......
物流成本分析和包裝管理【特價(jià)】 上海:2025年08月18日
在當(dāng)今競爭越來越激烈的商業(yè)環(huán)境下,終端產(chǎn)品價(jià)格越來越低,而上游資源價(jià)格越來越高,企業(yè)獲利的空間越來越小,企業(yè)不得不向“物流黑大陸”索取最后的利潤。管理大師彼得•德魯克說,“企業(yè)運(yùn)營就兩件事,開源和節(jié)流”,而通過物流成本分析是降低企業(yè)運(yùn)營成本最有效的途徑之一。物流......