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領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2025年11月12日
*所有依靠有效的管理取得成功并希望使現(xiàn)有的管理技能得到提高的企業(yè)中高層管理者課程大綱1.重新認(rèn)識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的......
領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2025年10月13日
1.重新認(rèn)識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應(yīng)&rdqu......
領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 成都:2025年10月29日
通過多種形式的研討活動,使中、高層管理人員:明確自身的責(zé)任和角色類型,了解改變心態(tài)和思維習(xí)慣的重要性;認(rèn)識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義,并掌握相關(guān)技巧;深入剖析自身,準(zhǔn)確對待他人,促進相互協(xié)調(diào),增強團隊精神和凝聚力;重視每位下屬的心理活動,探索激勵下屬的技能;改善傾聽與交流方式,促進有效溝通;掌握時間主動權(quán),優(yōu)化領(lǐng)......
職涯畫布-重塑中層管理者職場價值 深圳:2025年11月27日
企業(yè)收益:1、打通:幫助企業(yè)打通公司目標(biāo)和員工個人目標(biāo),有效提高組織協(xié)同力;2、保留:有效降低職場新生代和職場瓶頸期員工的離職率;3、增強:幫助員工認(rèn)清自己工作的價值以及自己在工作中擔(dān)任的角色,增強貢獻動機。崗位收益:1、統(tǒng)一:結(jié)合企業(yè)的商業(yè)模式,統(tǒng)一組織目標(biāo)和個人目標(biāo),實現(xiàn)個人價值的同時更好地適應(yīng)組織環(huán)境;2、定位:......
引爆業(yè)績---實戰(zhàn)銷售談判與回款技巧 廣州:2025年11月20日
老板、營銷高管、經(jīng)理課程亮點1. 工具實戰(zhàn):多模型覆蓋拓客、談判、回款全流程;2. 精準(zhǔn)破局:拆解客戶類型與決策鏈,直擊溝通、回款難點;3. 能力升級:融合心理、邏輯、肢體訓(xùn)練,塑造“強要性”銷售能力。課程大綱 Outline第一元,布局:【1+2+1】工具在拓客、拿大單及回款中的運用1.案例研......