鄭州OEC培訓公開課

赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島：2025年10月21日

廣結企業界精英，以學促商，搭建交流與合作的最佳平臺；海爾研究專家參與，將理論知識與實際表象相結合；親臨創新管理的發源地——青島海爾，學習真正的OEC、SBU等先進管理理念，零距離了解和解析海爾創新發展之路；突破思維瓶頸，統一企業核心人員對創新管理的理解和認識，掃清實踐路上理念層面的障礙，使廣大學......

黨建品牌建設創新暨黨建工作高質量發展 鄭州：2025年10月14日

各企業全體紀檢干部、黨務干部，主要包括：黨委委員、紀委委員；黨委、紀委；監察審計部；黨總支委員；黨支部委員及相關人員；各類金融企業和銀行企業黨務干部、紀檢干部，黨委委員、紀委委員、監察審計部等。課程大綱第一講：經典黨建品牌剖析一、戰場上的黨建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的黨建工作2.“一面作戰，一面建設具......

創新思維與問題解決 太原：2025年09月27日

第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變應變而不是以不變應萬變□創新不是研究開發的原動力□創新是工作改善和企業進步的動因□創新與創造是知識經濟的關鍵□創意三原則□解決問題的沖動−同步聯想−概念融合□創新的十條原則----問題解答----第二章：......

管理者成長地圖--問題分析與解決 濟南：2025年09月25日

第一單元：管理技能之—從感覺到直覺，從判斷到事實—情景分析1、導入案例：從“三現”主義看“新交規”結論：管理不是感覺、直覺、判斷的延伸，而是事實2、每天“救火”卻依然“死灰復燃”3、從下屬匯報&ldq......

高效執行“活性因子”：如何打造敏捷團隊 上海：2025年10月28日

* 理解團隊信任度與執行力、敏捷性的關系* 通過制度和流程的完善增進團隊協作* 提升會議效率，推動跨部門的敏捷反應課程大綱1. 新時代的管理挑戰* 時代變遷背景下的管理挑戰* 管理需要回歸常識- 企業的本質- 績效何來- 管理的意義* 自我管理的挑戰大于團隊管理- 引領未來的領袖特質- 持續成長的思維2. 激發互信&m......

打動你的學員 — 完美學習體驗? 廣州：2025年09月26日

一、導入 卓越的培訓呈現1、游戲：算數測試2、培訓的呈現形式決定學習的效果3、培訓呈現的核心能力：1個規律+6個技巧4、1個學習規律：學員心理規律5、6個實戰技巧：開場、控場、提問、PPT、現場、素材技巧二、學員心理規律1、讓學員行為改變的4個臺階2、如何讓學員改變：（1）了解大腦接收信息的規律（2）設計信息的傳播策略......