鄭州情境領導培訓公開課

情境領導力實務 蘇州：2025年10月15日

模塊一情境領導基本概念介紹1、理解情境領導的概念和重要性2、掌握能力發展的四個階段情境領導的前提假設情境領導帶給企業的價值能力發展的四個階段(F1、F2、F3、F4)模塊二情境領導者的第一項技能------診斷3、學習診斷要素的內涵4、掌握診斷發展階段的具體方法診斷的兩個要素：能力不意愿能力的兩種方式：特定技能不可轉移......

情境領導?-領導方式因情境而不同【特價】 上海：2025年11月07日

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教練式情境領導者 寧波：2025年11月15日

企業中高層管理者課程收益理解領導者的角色和定位懂得善用「指導行為」及「支持行為」來提升下屬績效掌握診斷領導情境的方法，并運用匹配的領導方式掌握教練技術的基礎模型技術和方法運用教練的基本技能實施情境領導課程特色綜合運用多種培訓方法：根據課程階段的不同，實施最能實現該階段內容的培訓方法，重點突出教練技術；實現知識技能轉換：......

情境領導力——提升組織績效 廣州：2025年11月01日

企業中高層管理者課程收益對個人：明確自身角色定位，提升下屬績效，了解自身領導風格，提升影響他人的能力對團隊：減少優秀員工流失，提升團隊績效；塑造績效導向、注重執行的工作氛圍；提高員工滿意度，高目標達成效率對組織：提升組織整體執行能力，在組織內形成、建立溝通績效的共通語言，有助于培育高素質經理人課程特色結合國際最前沿的&......

中高層經理管理技能與領導力修煉 上海：2025年10月10日

第一天第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么？管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識別練習：一幅圖激起千言萬語識別他們的行為特征傾向性案例分析：分組研討與分析模塊二、中層經理的角色定位研討與總結：圖......

最新司法解釋：違紀員工解除管理、案例解讀及實務操作 上海：2025年10月23日

最近各地陸續有關于違紀員工解除相關的最新司法判罰案例，與之前的司法規范有較大不同。而違紀解除處理不好，常常都能引起勞動爭議的導火索。稍有不慎，在無形之中肯能就會為企業帶來沒有必要的損失并激化勞資矛盾。違紀行為在公司制度中未列應明如何處理？離職文本有哪些要點？解除補償如何計算？需要有哪些注意事項？我們非常榮幸地邀請到著名......