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演好新角色:從基層到主管高級培訓班 鄭州:2025年08月07日
本課程包含了為你首次進入管理角色做準備,從設(shè)立團隊目標到解決棘手沖突的全部內(nèi)容。通過練習、講師點評和演練,你將自信滿滿地返回工作崗位,使用掌握的工具得心應(yīng)手地承擔起新的職業(yè)任務(wù)。培訓受眾:即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者企業(yè)培訓主管/經(jīng)理;課程大綱:一.適應(yīng)改變,克服新崗位帶來的各種困難1、主管這一角色的......
高績效團隊與執(zhí)行力 鄭州:2025年08月19日
一、數(shù)字紀元時代1)數(shù)字紀元時代的特點2)數(shù)字紀元必將導致VUCA3)數(shù)字紀元的組織需求與人才需求4)組織的敏捷優(yōu)勢:個人敏捷、團隊敏捷、組織敏捷5)打造敏捷高績效團隊的四個方面——積極主動的人個良好的團隊協(xié)作賦能的領(lǐng)導力持續(xù)改進的團隊學習組織的敏捷優(yōu)勢VUCA時代下的敏捷高績效團隊的四個方面了......
管理復制特訓營 鄭州:2025年09月13日
伴隨著中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級,中國企業(yè)的經(jīng)營管理向縱深挺進,中國社會急需一大批與之相適應(yīng)的卓越管理者!隨著企業(yè)的快速成長,迫使大量企業(yè)通過提拔基層員工、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干等非專業(yè)管理者從事企業(yè)經(jīng)營管理工作。如何快速提升中國企業(yè)管理人員的核心能力,如何快速、有效、復制培養(yǎng)他們的管理能力,成為企業(yè)亟待解決的重大課題!今天,我們......
員工團建:《團隊凝聚力與執(zhí)行力訓練營》 鄭州:2025年09月25日
各企事業(yè)單位負責人、各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問等培訓內(nèi)容開營團隊建設(shè)1、團隊如何建設(shè)2、優(yōu)秀的團隊特點: 統(tǒng)一的目標,統(tǒng)一的思想,統(tǒng)一的規(guī)則,統(tǒng)一的行動,統(tǒng)一的聲音!第一部分結(jié)果與......
稅務(wù)會計差異分析與實務(wù)應(yīng)用 深圳:2025年08月05日
第一天一、概述稅會差異的界定與理解稅會的基本區(qū)別和差異分析稅會差異對企業(yè)經(jīng)營的影響二、稅務(wù)操作原則合理性原則理解與運用事前性原則理解與運用清晰性原則理解與運用風險可控原則理解與運用稅收與會計差異化處理原則稅收多角度理解原則三、資產(chǎn)的稅會差異分析固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)范圍確認稅會差異固定資產(chǎn)折舊年限稅會差異固定資產(chǎn)加速折舊稅會......
TQM全面質(zhì)量管理演練 上海:2025年08月21日
了解質(zhì)量的概念、意識及質(zhì)量管理的歷史;掌握質(zhì)量管理的工具、方法;將工具、方法在工作中熟練應(yīng)用,從而提升全面質(zhì)量管理能力。課程對象質(zhì)量工程師/經(jīng)理、工藝技術(shù)工程師/經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、SQE、研發(fā)/設(shè)計人員等。課程大綱第一章 質(zhì)量與質(zhì)量意識(2h)質(zhì)量的基本概念符合性質(zhì)量適用性質(zhì)量滿意性質(zhì)量卓越質(zhì)量狹義質(zhì)量和廣義質(zhì)量質(zhì)......