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北京團隊建設培訓公開課
中層管理者職業技能提升訓練 北京:2025年07月21日
中基層管理者、職業經理人、班組長、企業骨干課程大綱1. 中層如何做好角色定位角色案例分析做大氣層還是放大鏡做乘客還是司機做保姆還是教官優秀中層決不做的七件事經營者替身、管理者、教練、績效伙伴、領導者、變革者、內部供應商2. 中層如何做好團隊建設團隊的四個標志團隊成員九角色團隊制度和文化正副職的相處藝術如何處理團隊沖突3......
新任管理者的管理技能訓練 北京:2025年07月24日
當一名普通員工晉升為管理人員,他/她的角色定位、技能要求、工作職責都要發生很大的變化。作為新任管理人員,如何調整自己的定位,使之適應新的角色,并很快有效開展工作至關重要,也是對管理新人的考驗。本課程著眼于經理人員角色定位和必備的技能幫助參加者全面提高自己,化蛹成蝶。【課程對象】新近晉升到管理層的管理人員,即將晉升的儲備......
管理者必備教練技術 北京:2025年07月24日
企業總經理、高層與中層管理者、研發技術團隊中高級工程師、變革時期新任團隊領導者、高潛力發展對象課程收益建立VUCA時代下領導者注重人才發展帶來企業發展的心態和信念掌握教練技術和工具并能熟練運用,提升團隊戰斗力學會盤點團隊人才不同性格、能力和意愿度,因材施教掌握提升職場成功要素的情商理念和方法學會高績效并且提升身心健康的......
沙漠掘金-高效團隊建設與合作共贏沙盤 北京:2025年07月24日
企業董事長、總裁、總經理、中高層管理人員、普通員工。課程收益1. 通過沙盤推演,熔煉團隊,提升凝聚力。2. 提升成員全局意識、市場意識,改善并增強團隊溝通協作能力,建立一支高績效團隊。3. 合理配制團隊內部有限的資源以獲得團隊總體利益的最大化。4. 體會有效溝通在團隊合作與任務達成中的作用。5. 如何在團隊中建立與發揮......
提升領導才智:個人管理與管理他人 北京:2025年07月24日
認識自己與人生軌跡確立;發現自己新的改善空間;確立自己當下的人生目標鞭策自己建立職業道德的標準;突破自己建立全新的學習計劃;反思自己建立成長循環系統;掌握下屬的心理變化與主要規律;引導下屬執行的主要思路;掌握心理管理的流程與方法;提升下屬執行力,全方位復制。課程大綱:一、我是誰?1.人,為什么難以認識自己?2.人,什么......
MTP中層管理者綜合管理技能提升 北京:2025年07月24日
● 角色認知和定位:完全“融入”工作角色中,能夠“忍受”工作的辛勤付出,也能“接受”工作帶來的各項挑戰,也能“享受”工作帶來的良好成就;在其位,謀其政,用三個定位、九大角色、五個轉換來規范自己。● 目標與計劃管理:運用SMA......
新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 北京:2025年07月25日
第一章: 溝通技能模塊一、關于溝通1、 什么是溝通、溝通的模型、層次模塊二、溝通技巧1、 與不同類型人的溝通技巧2、 跨部門溝通與合作技巧3、 自信表達技巧4、 傾聽和提問的技巧模塊三、與上級溝通與相處技巧模塊四、溝通的原則和禁忌第二章: 時間管理模塊一、時間管理1、 計算你的時間價值、時間管理的本質模塊二、時間管理技......
IBM實踐:ACT團隊加速變革 北京:2025年07月25日
變革勢在必行”是試圖實現二次發展跨越之企業的普遍共識,HR團隊為了推進組織的變革做出了諸多嘗試與努力,包括變革管理類知識與技能的普及和行動學習模式的引入,希望探索并沉淀適合自身企業的變革方法與模式。然而,企業貌似并不買賬:變革的理念都對,但大家還是動不起來,依舊慣性做事!HR總是拿行動學習這種形式化的東西作......
團隊建設培訓內訓課程
高效團隊的執行能力提升 主講:許老師
1、掌握高績效團隊的員工心態管理方法2、掌握制度有效執行的重要性及方法3、充分理解高效執行對團隊的影響4、建立責任意識,增強執行能力課程形式:研討互動、可視化過程、視頻教學、引導式授課、實際體驗課程目標:1、知道工作中執行的重要性;2、熟悉在工作中如何建立工作標準;3、知道在工作中如何拿到成果,實現工作績效;4、建立工......
九型人格與高績效團隊建設 主講:李老師
第一單元:九型人格的概述1、九型人格的起源2、九型人格的價值:知已知彼、知人善用、知善能遷3、認識九柱圖4、九型號人格的分類5、九型人格與發展本節要點:九型人格在各個領域的運用第二單元:九型人格的識別1、認識九型人格:每個型格的性格解析2、九種型格人的處理之道3、九種型格人的人際關系表征4、如何整合九型人格5、九型人格......
高效團隊的建設和管理 主講:何老師
沒有完美的個人,也只有完美的團隊。個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。因此,牛根生告誡:“二十一世紀是團隊制勝的時代,單打獨斗的人終將被淘汰。”今天的商場征戰和發展征途上,個人英雄主義高唱凱歌的時代已經一去不復返了,靠個人單打獨斗已經無法贏得市場的決勝權和步入發展的快車道,只有通過團隊的力量......