北京問題解決培訓(xùn)公開課

創(chuàng)新思維與問題解決—吳大有老師 北京：2025年09月26日

第一章：創(chuàng)新思維的重要性和必要性1．創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的需要2．創(chuàng)新是個(gè)人與組織進(jìn)步的需要3．唯有以變應(yīng)變而不是以不變應(yīng)萬變4．創(chuàng)新不是研究開發(fā)的原動力5．創(chuàng)新是工作改善和企業(yè)進(jìn)步的動因6．創(chuàng)新與創(chuàng)造是知識經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵7．創(chuàng)意三原則8．解決問題的沖動同步聯(lián)想概念融合。9．創(chuàng)新的十條原則問題解答第二章：創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理1．創(chuàng)......

《基于行動學(xué)習(xí)的問題解決》 北京：2025年09月26日

"從戰(zhàn)略的高度理解管理的主要任務(wù)，幫助管理者界定工作職責(zé)；"通過團(tuán)隊(duì)交互和融合，改善學(xué)員心智模式，形成更適應(yīng)組織發(fā)展的心智模式；"現(xiàn)場學(xué)會并應(yīng)用"問題解決科學(xué)分析法"，幫助企業(yè)解決3-7個(gè)真實(shí)的難題；"學(xué)會應(yīng)用15個(gè)問題解決的工具，并實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用到問題解決的各個(gè)環(huán)......

高效問題解決與分析 北京：2025年09月29日

問題解決本身遭遇問題了：1、問題層出不窮本是正常現(xiàn)象，但好像很多問題越來越復(fù)雜；2、部門之前的推諉扯皮現(xiàn)象越來越嚴(yán)重；3、遭遇問題容易焦慮和急躁，甚至有點(diǎn)恐懼；4、問題交錯(cuò)之后流程開始走不通……不是問題解決工具和方法能應(yīng)對的局面了1、首先是團(tuán)隊(duì)出問題了，團(tuán)隊(duì)關(guān)系出問題了，尤其是跨部門團(tuán)隊(duì)&h......

結(jié)構(gòu)性思維下的問題解決與決策 北京：2025年10月17日

管理者除了要背負(fù)團(tuán)隊(duì)的績效指標(biāo)，還要面對不斷發(fā)生的各種問題，特別是突發(fā)性問題，如何快速應(yīng)對這些問題并提供有效解決方案是管理的核心能力之一。在處理問題的過程中，管理者可能常常陷入如下問題——如何來處理各種層出不窮的問題（尤其是突發(fā)性問題）？如何才能以最迅速、有效的方式來順利做出正確的決策？如何才能......

企業(yè)股權(quán)激勵實(shí)戰(zhàn)—留駐、吸引、激勵核心人才 北京：2025年11月14日

為什么有的企業(yè)發(fā)展初期順風(fēng)順?biāo)鰪?qiáng)做大過程問題層出不窮？！為什么有的企業(yè)骨干人才流失嚴(yán)重，“另立山頭”現(xiàn)象屢屢發(fā)生？！為什么有些老板總是喜歡親力親為，認(rèn)為授權(quán)他人之后效率遞減？！作為企業(yè)管理創(chuàng)新的一種有效手段，90%的世界500強(qiáng)企業(yè)，通過實(shí)施股權(quán)激勵實(shí)現(xiàn)了資金融通、人才吸引、內(nèi)部管控激勵，為......

銷售精英實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營—陳志芳老師 上海：2025年11月01日

第一部分 正對心（打造銷售精英專家心態(tài)）銷售人員6大黃金心態(tài)1.自信 自信的4大方面對待銷售工作的3大誤區(qū)2.付出3.積極4.堅(jiān)持5.感恩 （體驗(yàn)式培訓(xùn)）6.學(xué)習(xí)第二部分 找對人（誰是我們的目標(biāo)客戶）一.開發(fā)客戶前的要思考的8個(gè)問題1.我到底在賣什么？2.我的客戶必須具備哪些條件？3.客戶為什么會向我購買？4.客戶為什......