北京工作效率培訓(xùn)公開課

DeepSeek 企業(yè)智能辦公：AI賦能工作效率倍增 北京：2025年11月25日

技能提升：系統(tǒng)學(xué)習(xí)AI工具的操作，通過實(shí)戰(zhàn)演練，提升日常工作的自動化和智能化水平，顯著提高個人工作效率。業(yè)務(wù)融合：掌握將AI技術(shù)與具體業(yè)務(wù)場景結(jié)合的方法，快速構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力，將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)成果。創(chuàng)新思維：通過案例分析和實(shí)際操作，培養(yǎng)使用AI技術(shù)解決復(fù)雜問題的能力，激發(fā)創(chuàng)新思維，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。團(tuán)隊協(xié)作：通......

DeepSeek 企業(yè)智能辦公：AI賦能工作效率倍增 天津：2025年11月21日

企業(yè)中基層管理者、行政與人力資源、營銷與銷售團(tuán)隊、 運(yùn)營與創(chuàng)意人員、骨干員工等。課程大綱第一章 AI未來發(fā)展趨勢篇：AI跟我們有什么關(guān)系1.什么是 DeepSeek ? 為什么會這么火爆？2.DeepSeek 未來發(fā)展趨勢與應(yīng)用10大場景。3.AI人機(jī)智能交互：解放雙手讓AI完成指定任務(wù)。4.個人層面：不懂AI未來很容......

九段管理者—企業(yè)行政工作效率提升與統(tǒng)籌管理高級培訓(xùn)班 秦皇島：2025年09月25日

在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈的今天，企業(yè)對行政管理水平要求也越來越高，同時對行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求。秘書、助理、行政管理者，是領(lǐng)導(dǎo)“身邊”的人，但您是否對以下問題感到困惑：1、同樣的工作機(jī)遇，同樣的發(fā)展平臺，為什么有的人能在很短的時間里平步青云，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，成為企業(yè)不輕易......

九段管理者—企業(yè)行政工作效率提升與統(tǒng)籌管理高級培訓(xùn)班 鄭州：2025年11月19日

1、明確各級行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向；2、明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識；3、學(xué)會奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)”地位；4、運(yùn)用流程化管理技能提升行政管理工作水平；5、有效利用時間管理的工具，提高自身工作效率；6、提升商務(wù)公文寫作技巧，提高駕馭文字的能力；7、掌握溝通的基本步驟，學(xué)習(xí)溝通的基本方法......

MTP——中層管理者技能提升訓(xùn)練 廣州：2025年10月11日

一、現(xiàn)代管理者的角色轉(zhuǎn)變與定位1、現(xiàn)代管理者角色轉(zhuǎn)型過程中的困惑【視頻學(xué)習(xí)】：慌亂的經(jīng)理（1）管理者常犯的錯誤：角色錯位——“保姆”一定不是好的管理者（2）技能偏離：組織中不同層級對技能的要求（3）心態(tài)調(diào)整：經(jīng)營者為什么需要管理者“事業(yè)合伙人”的心......

績效管理與面談技巧 北京：2025年09月26日

績效輔導(dǎo)是績效管理的生命線，績效考核之所以失敗，很大程度上是因?yàn)榭冃嬲勁c輔導(dǎo)這個環(huán)節(jié)沒有做好。有機(jī)的績效管理系統(tǒng)包括 第一步 制定績效指標(biāo)，第二步 績效考核，第三步是績效面談和輔導(dǎo)，第四步是績效診斷與提高。但是大部分企業(yè)及管理者都忽略了關(guān)鍵的第三步。很多管理者非常懼怕與員工進(jìn)行績效面談，尤其是改進(jìn)性績效面談，擔(dān)心員工......