99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

北京職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁(yè)>>中層管理培訓(xùn)>>

北京職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:

北京職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)公開課

職業(yè)經(jīng)理人的8項(xiàng)修煉 上海:2025年12月18日

基本概念:八項(xiàng)修煉的課程綜述* 經(jīng)理人面臨的時(shí)代挑戰(zhàn)* 理解職場(chǎng)“人”的需求發(fā)展* 管理“物”還是“人”* 認(rèn)知八項(xiàng)修煉的循環(huán)系統(tǒng)1.正向積極——個(gè)人心態(tài)的修煉* 積極與消極的本質(zhì)差異* 價(jià)值觀的自我完善* 提升個(gè)人的&ld......

高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)(2天) 北京:2025年12月08日

高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè),是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊(duì)成員按照特定的模式組織起來(lái),協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過(guò)程。通過(guò)本課程的培訓(xùn),使學(xué)員明確團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神;了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段及應(yīng)對(duì)方法;清晰自己在團(tuán)隊(duì)中的角色及定位,讓團(tuán)隊(duì)管理者識(shí)人用人;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)游戲和分享,讓學(xué)員充分感受和認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的意義,掌握塑造......

時(shí)間與壓力管理 北京:2025年12月11日

任何希望通過(guò)更有效的管理時(shí)間來(lái)提高工作業(yè)績(jī)的經(jīng)理;其他管理人員課程收益:你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作?是否感覺(jué)忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?是否每天都筋疲力盡卻仍然無(wú)法完成自己的目標(biāo)?請(qǐng)記住,你的每一分鐘時(shí)間都對(duì)業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對(duì)上述一個(gè)以上問(wèn)題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,即如何有效使用和......

時(shí)間與壓力管理技巧(2天) 北京:2025年12月15日

1.認(rèn)識(shí)時(shí)間與時(shí)間管理什么是時(shí)間時(shí)間的特性時(shí)間管理的概念時(shí)間管理的本質(zhì)是什么時(shí)間管理的理論的演進(jìn):何謂第四代時(shí)間管理2.時(shí)間管理六步法時(shí)間管理的總體思路聯(lián)接使命:你的價(jià)值觀和原則審視角色:四個(gè)不同的領(lǐng)域角色確定目標(biāo)每周計(jì)劃:平衡原則,要事第一:帕累托法則,重要緊急矩陣,善用最佳時(shí)間段每日更新:整潔與調(diào)理您知道您的時(shí)間浪......

關(guān)稅2.0時(shí)代破局:出口營(yíng)銷獲單與海外客戶談判策略 上海:2025年12月11日

在全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程中,國(guó)際貿(mào)易格局風(fēng)云變幻,出口企業(yè)時(shí)刻面臨著諸多不確定性。當(dāng)下,特朗普關(guān)稅2.0政策的推行,猶如巨石投入平靜湖面,在外貿(mào)市場(chǎng)掀起層層漣漪,對(duì)全球貿(mào)易生態(tài)尤其是我國(guó)出口行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。特朗普2.0關(guān)稅政策的實(shí)施,對(duì)我國(guó)外貿(mào)出口造成了多方面的沖擊。我國(guó)出口增速將面臨明顯壓力,對(duì)美貿(mào)易規(guī)模可能出現(xiàn)較大......

研發(fā)項(xiàng)目的敏捷化管理 上海:2025年12月19日

模塊一:研發(fā)工作的項(xiàng)目化管理1.研發(fā)工作與現(xiàn)代項(xiàng)目的特點(diǎn)獨(dú)特性、臨時(shí)性、多變性可交付物的多樣性無(wú)形成果的驗(yàn)收難度2.研發(fā)工作的具體困難與項(xiàng)目的制約因素傳統(tǒng)的三重約束(時(shí)間、范圍和成本)現(xiàn)代的多重約束(客戶滿意度為先)如何管理各種約束條件為研發(fā)項(xiàng)目所用變更的多樣性與干系人期望的復(fù)雜性3.研發(fā)流程對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目管理的具體流程項(xiàng)......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 欧美日韩大陆一区二区| 伊人一区二区三区| 日韩一区二区在线看| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 欧美激情在线免费观看| 在线观看一区二区视频| 国产一区二区电影| 亚洲一区视频在线| 国产日韩精品久久久| 欧美欧美欧美欧美| heyzo一本久久综合| 免费看黄色91| 亚洲制服丝袜在线| 国产精品日日摸夜夜摸av| 日韩一区二区免费电影| 一本到三区不卡视频| 国内外成人在线视频| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美午夜一区二区三区| 国产99久久久国产精品免费看 | 亚洲一区二区三区视频在线播放| 久久久久久久久免费| 在线播放一区二区三区| 99久久国产综合精品色伊| 久久99精品国产.久久久久久| 一区二区成人在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区| 久久婷婷综合激情| 日韩精品中文字幕在线一区| 欧美日韩中文国产| 一本在线高清不卡dvd| 国产福利精品导航| 久久国内精品视频| 蜜桃av一区二区在线观看| 亚洲五码中文字幕| 亚洲免费三区一区二区| 国产精品久久久久久户外露出| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 国产色产综合色产在线视频| 欧美一级在线免费| 在线电影院国产精品| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 99久久久久久99| av高清不卡在线| 成人一区二区在线观看| 成人午夜精品在线| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产成人午夜精品影院观看视频| 国产呦精品一区二区三区网站| 美女在线视频一区| 精品一二三四区| 极品美女销魂一区二区三区免费| 麻豆精品视频在线观看| 久久精品国产第一区二区三区| 免费成人在线影院| 激情综合色综合久久| 国产在线精品不卡| 国产不卡在线一区| av电影在线观看完整版一区二区| 91麻豆免费看| 欧美日精品一区视频| 91精品在线免费| 欧美大胆人体bbbb| 久久精品视频在线免费观看| 国产精品青草综合久久久久99| 国产精品久久久久久久久久免费看| 中文字幕一区不卡| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 天堂一区二区在线| 久久99久久99| 成人黄色软件下载| 欧美日韩在线不卡| 日韩精品一区二区三区中文精品| 久久久天堂av| **网站欧美大片在线观看| 亚洲综合精品自拍| 精一区二区三区| 成人爱爱电影网址| 欧美日韩精品一区二区三区 | 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 日韩免费视频一区| 中文字幕av在线一区二区三区| 亚洲你懂的在线视频| 图片区日韩欧美亚洲| 国产黄色91视频| 欧美综合天天夜夜久久| 精品久久人人做人人爽| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 午夜av区久久| 成人午夜视频免费看| 欧美日韩情趣电影| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 91小视频免费看| 69堂国产成人免费视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲成人av在线电影| 国产91精品一区二区| 在线不卡中文字幕播放| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日本强好片久久久久久aaa| 成人av电影在线观看| 欧美成人精品3d动漫h| 一区二区三区四区在线| 国产精品一区二区视频| 91精品国产综合久久福利| 中文字幕综合网| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 精品视频在线视频| 1000部国产精品成人观看| 精品一区二区三区免费视频| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产精品全国免费观看高清| 久久精品免费观看| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 久久先锋资源网| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 99re这里只有精品视频首页| 久久精品亚洲国产奇米99| 日韩电影在线观看一区| 欧美三区在线视频| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产乱国产乱300精品| 日韩精品一区二| 秋霞电影网一区二区| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| **欧美大码日韩| 成人国产一区二区三区精品| 久久毛片高清国产| 精品一区二区三区不卡| 日韩女优制服丝袜电影| 日韩av在线发布| 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲成人精品一区二区| 91国偷自产一区二区使用方法| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 成人午夜电影网站| 日本一区二区三区四区| 丰满少妇久久久久久久| 国产亚洲成av人在线观看导航| 久久99最新地址| www国产精品av| 精品一区二区三区免费播放| 日韩一级二级三级精品视频| 麻豆精品久久久| xnxx国产精品| 高清在线不卡av| 亚洲丝袜另类动漫二区| 91免费小视频| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲成人综合在线| 欧美一区二区在线视频| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 日韩美一区二区三区| 韩国精品一区二区| 国产亚洲美州欧州综合国| 成人av网站大全| 亚洲免费在线视频一区 二区| 欧美影院一区二区| 日本视频一区二区三区| 精品88久久久久88久久久| 国产传媒一区在线| 亚洲男同性恋视频| 9191久久久久久久久久久| 国产资源在线一区| 日韩美女视频19| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 视频一区欧美精品| 久久久久久电影| 91国偷自产一区二区三区观看| 日韩经典中文字幕一区| 久久精品日韩一区二区三区| 色综合色综合色综合色综合色综合| 午夜视频在线观看一区二区| 日韩写真欧美这视频| 成人午夜精品一区二区三区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 成人综合在线观看| 午夜精品123| 亚洲国产激情av| 欧美喷水一区二区| 国产iv一区二区三区| 亚洲福利一区二区| 欧美极品另类videosde| 欧美日韩你懂的| 成人综合婷婷国产精品久久 | 亚洲精品久久7777| wwwwxxxxx欧美| 欧美日韩高清一区二区不卡| 成人一区在线观看| 免费观看成人av| 一区二区三区成人在线视频| xnxx国产精品| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看 | 亚洲国产综合91精品麻豆|