北京談判禮儀培訓(xùn)公開(kāi)課

高端商務(wù)社交禮儀實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 北京：2025年07月25日

職場(chǎng)商務(wù)人士，對(duì)商務(wù)禮儀有需求者，企業(yè)中高層管理者等；課程大綱第一講：精英商務(wù)形象修煉——內(nèi)外兼修一、個(gè)人形象價(jià)值1. 先入為主的第一印象2. 五感定義個(gè)人印記3. 個(gè)人形象的經(jīng)濟(jì)效益互動(dòng)：扎克伯格和馬云的場(chǎng)合著裝二、商務(wù)著裝的個(gè)人風(fēng)格和能量加持1. 如何準(zhǔn)確識(shí)別自己的個(gè)人風(fēng)格類(lèi)型1）量化美學(xué)判......

商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造實(shí)務(wù) 北京：2025年08月02日

第一講：商務(wù)名片—魅力職場(chǎng)形象的塑造一、魅力形象水平測(cè)試你沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)給人留下第一印象二、著裝禮儀1.服裝色彩學(xué)：冷、暖、無(wú)彩色系；三色原則；經(jīng)典配色原則2.商務(wù)女士為尊重和權(quán)威感而穿戴--正裝要求及禁忌案例：《第一夫人們的比拼》3.商務(wù)男士為政治和影響力而穿戴--穿西裝的十大誤區(qū)三一原則、三禁忌、露三白......

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的魅力修煉之—您的形象價(jià)值百萬(wàn) 北京：2025年08月09日

企業(yè)高、中層管理者、各界商務(wù)人士課程大綱：引言什么是形象？誰(shuí)應(yīng)該注意形象？你考慮過(guò)這些問(wèn)題嗎？模塊一：服飾－修養(yǎng)和審美的無(wú)言名片1. 不修邊幅的人毫無(wú)社會(huì)影響力男、女基本商務(wù)服裝襯衫和領(lǐng)帶西裝穿著原則2. 你不知道的服裝功能形象大師羅列的22條穿衣禁忌3. 不要讓太太包裝你4. 永遠(yuǎn)不把錢(qián)交給穿著破鞋的人鞋襪穿著原則5......

前臺(tái)接待技巧 北京：2025年08月10日

第一章 與企業(yè)文化一致的前臺(tái)企業(yè)文化的了解（企業(yè)的目標(biāo)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品知識(shí)、組織架構(gòu)）企業(yè)對(duì)員工的要求（制度、習(xí)慣）前臺(tái)工作在企業(yè)的價(jià)值第二章 前臺(tái)的責(zé)任職責(zé)與義務(wù)心態(tài)與素質(zhì)快樂(lè)職業(yè)的體現(xiàn)第三章 供應(yīng)商管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)、服務(wù)以及結(jié)算等管理如何選擇性?xún)r(jià)比高的合作伙伴如何與供應(yīng)商合作，有效幫助自己減少工作量第四章 電......

薪酬體系建設(shè)與管理 北京：2025年08月12日

老板、總經(jīng)理、人事經(jīng)理、薪酬專(zhuān)員、企業(yè)高層管理者、人事工作者課程大綱：模塊一：人力資源管理模型人力資源模型與財(cái)務(wù)模型模塊二：薪酬管理的位置1.首要的和關(guān)鍵的合同關(guān)系2.與其它人力資源管理工具結(jié)合模塊三：薪酬管理工作目標(biāo)1.建立薪酬設(shè)計(jì)制度2.建立合理的薪資管理制度3.合理支付薪酬4.進(jìn)行成本測(cè)算5.分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)6.協(xié)調(diào)......

面向交付的供應(yīng)鏈管理 深圳：2025年08月28日

1、了解現(xiàn)代企業(yè)多邊共贏下的供應(yīng)鏈管理模式2、建立制定完善的生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制運(yùn)作體系；3、掌握生產(chǎn)計(jì)劃的制定方法，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，制訂合理的需求預(yù)測(cè)與生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，更加有效地進(jìn)行生產(chǎn)組織；4、掌握銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的方法與技巧；5、提升準(zhǔn)時(shí)交貨達(dá)成率和降低庫(kù)存成本；6、有效縮短生產(chǎn)周期，提高交期達(dá)成率；7、掌握緊......