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薪酬體系與定薪調薪政策:優化設計方法 北京:2025年07月23日
1、 薪酬架構優化的關鍵內容a) 薪酬序列優化b) 薪酬等級優化c) 薪酬定位政策線優化d) 薪酬級幅度優化e) 薪酬組成優化f) 固浮比優化g) 激勵杠桿系數優化2、 薪酬管理政策優化的關鍵內容a) 社招新員工定薪規則優化b) 校招新員工定薪規則優化c) 晉升調薪規則優化d) 年度調薪規則優化e) 獎勵調薪規則優化(......
驅動價值創造的戰略績效與激勵管理 北京:2025年07月24日
開篇話題:1、人才激勵與發展體系搭建2、績效管理與人才快速發展和領導力提升的關系第一章: 績效管理理念與發展變革趨勢1、什么是績效改進,與績效考核、績效管理的區別?2、目前企業績效管理實施過程中常見問題匯總3、績效管理發展變革趨勢(MBO-KPI-平衡計分卡-……)4、360評估和OKR是績......
四位一體OD學習工作坊 北京:2025年07月25日
傳統的培訓管理手段單一,僅能解決與崗位能力相關的問題,俗稱“培訓問題”,對于其他的“管理問題”,培訓手段一籌莫展,隨著組織理論和組織行為學的誕生,從組織的視角出發,使用組織發展的手段干預組織的管理問題應運而生。那么組織發展是什么呢?組織發展是由高層管理支持,在內外 OD ......
企業全員績效管理、勞動法實操與應對實戰班 北京:2025年07月25日
隨著經濟增長模式進入新常態、新生代員工主導職場,人力資源管理也迎來了新常態!企業面臨著人力成本普遍上揚、人力資源流動日趨頻繁、傳統的薪酬激勵機制局部失靈及勞動用工風險日益增高等等棘手的問題。作為現代企業的人力資源管理者,應構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學考核激勵制度、先進的企業薪酬體系與完善的用工風險防范體系,......
豪宅、高端住宅景觀品質全程管控(設計、工程、體驗區)研討會 北京:2025年08月07日
思想篇一、公司發展戰略思想二、營銷定位策略三、產品系四、景觀思想附件:《六度景觀》理論詳解管理篇一、景觀團隊建設組織架構;2、權責;3、知識儲備;4、評審機制。二、標準化及作業指引編制標準化編制方法作業指引編制方法附件:《景觀標準化》、《景觀作業指引》三、品質管控流程《景觀品質管控28個標準動作》1、設計供方考察篩選2......
精準成本核算,分析與控制——企業成本管理之道 深圳:2025年08月01日
在2008年12月份,新華網、鳳凰網和搜狐網等18家主流網站對當代國際精準成本控制權威林俊作了題目為“企業倒閉帳不要全算在金融危機頭上”的報道。林俊老師在報道中指出:“全球經濟危機是宏觀經濟運行的周期性結果,而當前企業倒閉或經營困難的根本原因之一是企業長期以來缺乏精準成本管理意識和能......