北京人力資源經(jīng)理培訓(xùn)公開課

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天） 北京：2025年07月21日

1.為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理技能？•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規(guī)劃•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設(shè)計與工作分析3.人員招聘與篩......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程 北京：2025年08月01日

1、明晰在人力資源管理工作中的角色定位；2、學(xué)會運用專業(yè)的面試評估工具和技巧以物色適合的人才；3、學(xué)會制定個人發(fā)展計劃，建立學(xué)習(xí)提升的渠道和方式；4、掌握 KPI 指標(biāo)提取的方法和 KPI 指標(biāo)定性和定量設(shè)計描述方法；5、掌握領(lǐng)導(dǎo)激勵的方式/方法；6、了解留住優(yōu)秀員工的關(guān)鍵手段和處理問題員工的有效方法。邀請對象：部門總......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（沙盤） 北京：2025年08月08日

一、選人沙盤1.1：你會如何把握面試過程中的關(guān)鍵點？沙盤1.2：你會如何識別面試過程中的關(guān)鍵事件？沙盤1.3：你會如何進行人才的最終甄選？沙盤2.1：你會如何識別和挑選簡歷？沙盤2.2：你會如何考察面試候選人的情商？沙盤2.3：你會如何識別面試候選人的謊言？二、育人沙盤3.1：你會用什么樣的方式培育新人？沙盤3.2：你......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—組織與人才管理創(chuàng)新 北京：2025年09月12日

企業(yè)經(jīng)營管理實踐中，非人力資源的部門經(jīng)理們常常把“用工荒”、“招聘難”、“離職高”等問題統(tǒng)統(tǒng)歸咎于人力資源部門。當(dāng)公司各部門關(guān)鍵崗位出現(xiàn)人才短缺現(xiàn)象，他們往往投訴人力資源部招聘速度太慢、招聘到的人質(zhì)量不高、對員工缺少應(yīng)有的激勵措施。而人力資源部抱怨......

全面質(zhì)量管理推進實務(wù)高級研修班 深圳：2025年08月09日

【日本公司質(zhì)量管理的制勝法寶】◆全體公司的質(zhì)量管理◆質(zhì)量管理小組活動◆活用各種統(tǒng)計手法◆質(zhì)量管理的教育是什么讓日本在國內(nèi)資源匱乏的情況下創(chuàng)造了世界第二的經(jīng)濟奇跡？日本公司質(zhì)量管理的制勝法寶是什么？隨著制造業(yè)的全球化和網(wǎng)絡(luò)信息化的發(fā)展，如何保證并不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量已成為企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵。人類的......

如何運用OKR績效管理引爆企業(yè)新增長 廣州：2025年09月26日

1.OKR制定5步法2.OKR撰寫范式3.OKR檢查要點4.OKR四會流程5.OKR管理表格6.OKR落地指南課程亮點1.有深度：理清OKR底層邏輯，清楚“做法”背后的“思考”2.可套用：提供思考框架、操作要點與實踐案例，可以直接拿來使用3.重實戰(zhàn)：設(shè)計大量結(jié)合真實業(yè)務(wù)場......