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金稅四期下稅務稽查風險防范與應對策略 北京:2025年09月23日
●明確稽查征管方向,做到提前準備 ●熟知稅收稽查底層文化,做到巧妙應對●梳理自身涉稅問題,做到防患未然 ●掌握稅務稽查程序,做到知己知彼課程對象主管財稅的總經理、財稅總監、財務經理、財會人員,注冊會計師、注冊稅務師和企業納稅經辦人員。課程大綱:第一部分:前沿分析—數電票時代下精準監管環境1、“以......
稅務會計差異分析與實務應用 北京:2025年09月25日
第一天一、概述稅會差異的界定與理解稅會的基本區別和差異分析稅會差異對企業經營的影響二、稅務操作原則合理性原則理解與運用事前性原則理解與運用清晰性原則理解與運用風險可控原則理解與運用稅收與會計差異化處理原則稅收多角度理解原則三、資產的稅會差異分析固定資產固定資產范圍確認稅會差異固定資產折舊年限稅會差異固定資產加速折舊稅會......
金稅四期下稽核手法:企業財稅人員必須掌握的100個涉稅問題及稅務稽查應對操作實務技巧 北京:2025年09月25日
第一部分:一、全面了解金稅四期及風險應對技巧1、掌握金稅四期下的稅收監管趨勢,以及企業面臨的稅收環境及影響2、全盤把握企業涉稅風險以及合規性,及時調整稅務策略3、幫助企業分析及完善稅務措施,有效防范稅收風險漏洞4、什么是金稅四期?金稅四期的前世今生?5、金稅四期的主要內容6、金稅四期的構成7、金稅三期與金稅四期的比較8......
企業稅務風險防范兩大抓手——合同審核控制與發票管理 北京:2025年09月25日
經濟合同是企業從事經營活動的基礎和前提,合同一旦簽訂、備案、履行,必將產生不可調整的納稅義務。企業在簽訂經濟合同時往往只關注雙方的權利、義務及法律風險,負責起草合同的律師或企業相關部門并不通曉稅法是如何規定的,而企業財務人員對合同涉稅條款關注甚少,重視程度不夠。納稅人與稅務機關的許多納稅爭議常常源于經濟合同中涉稅條款的......
HR的財稅賦能 深圳:2025年10月30日
人力資源部門始終被認為是管人的,但是管人除了溝通領導外,還需要知道人的價值和成本,所謂人力資源的資源是要有代價的,當然也會有收益。課程收益HR 如何理解專業財務術語與財務人員溝通HR 如何了解財務工作內涵和運作過程從 HR 角度解讀企業的財務數據要點分析財務數據如何體現 HR 的效能如何把人力資源結合財務數據化管理企業......
房地產HR的BP與OD轉型發展之路:識人道與術 上海:2025年10月09日
1、工具簡單實用:TEAM人才畫像法、FBEI定向行為事件訪談法、STAR結構,三個簡明方法論2、密切聯系實際:以一個專業崗位作為樣本,從人才畫像、精準提問、巧妙追問等環節,講師示范+學員演練,體驗方法論在實踐中的應用3、面向:HR招聘經理、業務面試官培訓對象1、主導企業變革的高管人員;2、在職/求職 COE、OD 部......