北京CIPTT培訓公開課

籌劃勞動關系+N的用工模式，盤活用工自主權 北京：2025年07月13日

市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，用工模式的創(chuàng)新發(fā)展也達到了一定高度。勞動法律體系對勞動關系的強管制，讓很多用人單位對勞動關系望而卻步，并把目光瞄準了那些創(chuàng)新的用工模式。如何在強管制的法律背景下，實現(xiàn)自身的用工自主權，這需要單位對用工模式進行合法合理的籌劃。本次活動，從用工模式的籌劃入手，試圖幫助大家找到盤活用工自主權的一條道路......

企業(yè)勞動法規(guī)實務指導 北京：2025年07月14日

1. 知法守法，做好勞動關系管理•新時代人力資源管理者的法律環(huán)境•為什么全面了解勞動法規(guī)至關重要•企業(yè)涉及的法律規(guī)章列表2. 熟悉基本的人力資源法律規(guī)定•勞動法規(guī)的特點分析•勞動法與勞動合同法等其他法規(guī)的關系•了解法定的社會保障規(guī)定•關于工時制的不同......

走進百度、京東、小米、樂視與互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)模式高級研修班 北京：2025年07月14日

1、互聯(lián)網(wǎng)思維給企業(yè)帶來的組織變化；2、理解人才管理模式發(fā)生的巨變；3、學習掌握互聯(lián)網(wǎng)思維下的人才培養(yǎng)邏輯、手段及方法。課程對象：各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員；各企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、培訓主管(專員)、培訓師，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總......

協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 北京：2025年07月15日

一、勞動合同解除的難度越來越大1、立法者的考慮；2、勞動者的變化3、管理者的想法；4、裁判者的觀念二、協(xié)商解除面談溝通的注意事項1、why:為什么要與員工談協(xié)商解除2、what:各自的主張、利益、期待3、who:誰去與員工進行協(xié)商溝通4、whom:協(xié)商溝通的對象是誰5、where:在什么地方進行協(xié)商溝通6、when:在......

ISO13485：2016 醫(yī)療器械管理體系內(nèi)審員 深圳：2025年07月28日

1.醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系基礎2.ISO13485質(zhì)量體系醫(yī)療器械用于法規(guī)目的的體系要求3.ISO13485在具體企業(yè)應用中的特點：4.針對醫(yī)療器械指令要求詳細解讀5.指令與產(chǎn)品標準，指令與體系的關系6.ISO13485 在具體企業(yè)應用中的特點7.文件要求、過程控制要求8.醫(yī)療行業(yè)的風險管理要求9.ISO13485 ......

中高層管理者公眾表達能力提升 上海：2025年07月17日

如何在公司的各種會議上條理清晰的表達自己的觀點……如何在各種社交場合應聲而起、暢所欲言、展現(xiàn)個人魅力……如何在毫無準備的情況下，迅速組織語言，發(fā)表精彩的即興講話……如何在工作匯報時，要點明確、展現(xiàn)成果、贏得肯定、節(jié)省時間，提高效率&he......