北京管理制度培訓公開課

新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 北京：2025年09月26日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風險，企業(yè)應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協(xié)議......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 北京：2025年10月30日

人力資源總經理、總監(jiān)、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提取？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領取養(yǎng)老金？4、個人跨地區(qū)就業(yè)可以......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 上海：2025年09月26日

人力資源總經理、總監(jiān)、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第一部分、企業(yè)應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動合同的常見誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業(yè)生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 上海：2025年10月23日

第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提取？2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承？3、符合哪些條件的個人可以領取養(yǎng)老金？4、個人跨地區(qū)就業(yè)可以隨個人轉移，又是如何領取的？6、辦理職工特殊工種提前退休時應注意哪些問題？7、因提前退休......

采購成本管理與控制 深圳：2025年11月14日

企業(yè)負責人、采購部經理、主管及其他人員等。課程大綱：第一章、采購成本的管理基礎1．全面采購成本的構成2．影響采購成本的主要因素3．與采購成本相關的各項費用4．制造企業(yè)內部成本的構成第二章、供應商的成本分析1．從財務管理角度的分析2．從運營管理角度的分析第三章、供應商的價格分析1．供應商的產品定價方式2．與供應商報價相關......

金稅四期背景下，如何做好電商企業(yè)的稅務籌劃 廣州：2025年10月09日

企業(yè)財務總監(jiān)、財務經理、財務主管、財務人員、企業(yè)負責人。課程方式：講師講授.案例研討.小組討論等形式的互動式，要求全員參與課程大綱：第一講：金稅四期背景下，電商企業(yè)面臨的稅務風險一、從近期典型稽查案例，看當前稅收監(jiān)管形勢1）維維股份案例：什么情況下可倒查30年2）已注銷企業(yè)被稽查：企業(yè)注銷就能高枕無憂嗎3）博匯股份：稅......