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心理學:洞察自我與他人之道 北京:2025年07月15日
一個人在職場的成功與否,生活的幸福與否,以及生命的品質與否,很多人都會把它看作是命運的使然,又有所謂“性格決定命運”。然而一個人何以有這樣或那樣的命運呢?性格之于一個人意味著什么?我們看一個人,一定是一體化的、有組織的整體,人格既是指一個人區別于他人的生命特征,也指在社會環境下人與人之間行為心理......
魅力演講技巧 北京:2025年07月15日
能夠在公眾面前自信演講能運用結構化的表達模式,抓住重點,清晰表達能運用有魅力的語言模式來感染和影響聽眾能站在聽眾的角度,用口語化的表達來說服培養隨機應變的說話能力,把控應對場面課程大綱:第一天打好基本功,自信面對聽眾第一模塊 基本功—我為什么要學演講商務場合的常見演講情景演講高手“五大能力模型&......
自如?:從單向講解到雙向互動 北京:2025年07月15日
第一部分 理解講課成功背后的核心規律課堂成功的核心因素—以學員為中心:1. 認識課堂成功的四個關鍵2. 認同保證以學員為中心的關鍵—可評估性3. 認同激發學員學習愿望的關鍵—可反饋性4. 認識并認同階段性評估對保證學習效果的重要性—以評促學認識你作為講師的傾向:1. 在學......
沖突管理有效解決 北京:2025年07月17日
在企業管理過程中,由于種種原因難免產生各種沖突,本課程將使參加者能分析公司中沖突產生的原因、范圍和影響,了解沖突來源及接受沖突問題的正確心態,了解如何運用相關技巧預防并化解組織沖突,提升學員面對沖突問題與情緒的,有效規避,緩解沖突,加強交流與合作處理技巧,進而提高有效地化解沖突的能力。【課程對象】希望理解并管理組織中沖......
管理者的角色認知 上海:2025年07月17日
第一類錯誤 太把自己當領導一、沒認清角色,做老板的法官1、你是誰?——管理者產生的原因從名小吃看下屬的產生過程2、向上錯位——評判超過自己認知的事情站的位置不同,看到的東西一樣嗎?3、任正非的管理思路小建議大獎勵,大建議不鼓勵二、拒絕溝通,讓上級恐懼1、溝通障礙,為什么會......
財務報表閱讀與分析 上海:2025年08月26日
企業董事會成員、總裁、總經理、運營總監企業高管等管理人員、投資決策人員企業部門經理(生產、銷售、市場、人事等部門)財務總監、財務經理內控、內審人員課程介紹:一、財務報表分析核心思路財務核心知識架構財務分析的邏輯思路與切入點財務報表分析的三重境界二、第一重境界——快速捕捉信息財務分析的框架財務報表......