北京組織溝通培訓公開課

心理學：洞察自我與他人之道 北京：2025年07月15日

? 所有人，尤為初級及中層管理者課程大綱第一單元 心理簡史：人性與人格1 何為人性？? 簡述人性認知的歷史2 心理學背景下的人性? 心理測試及心理學實驗對人性的研究? 我想走進你——心理畫與心里話第二單元：不識廬山真面目：我是誰？1 視頻導入：她是誰？①弗洛伊德之“冰山理論&rdqu......

魅力演講技巧 北京：2025年07月15日

能夠在公眾面前自信演講能運用結構化的表達模式，抓住重點，清晰表達能運用有魅力的語言模式來感染和影響聽眾能站在聽眾的角度，用口語化的表達來說服培養隨機應變的說話能力，把控應對場面課程大綱:第一天打好基本功，自信面對聽眾第一模塊 基本功—我為什么要學演講商務場合的常見演講情景演講高手“五大能力模型&......

自如?：從單向講解到雙向互動 北京：2025年07月15日

第一部分 理解講課成功背后的核心規律課堂成功的核心因素—以學員為中心：1. 認識課堂成功的四個關鍵2. 認同保證以學員為中心的關鍵—可評估性3. 認同激發學員學習愿望的關鍵—可反饋性4. 認識并認同階段性評估對保證學習效果的重要性—以評促學認識你作為講師的傾向：1. 在學......

沖突管理有效解決 北京：2025年07月17日

希望理解并管理組織中沖突的人員.【課程大綱】1.正確地認識沖突•什么是沖突•沖突的根源•兩種性質的沖突的比較•沖突與績效的關系2.解決沖突的方法和技巧•沖突的五個發展階段•處理沖突的五種方式•解決沖突的方法和技巧•溝通及其規律•溝......

TTT企業培訓師的五維提升與修煉 上海：2025年10月09日

在當今競爭激烈的知識信息的經濟時代，人力資源作為企業發展與突破的第一資源，相信眾多企業已有深刻認識。企業文化與理念需要傳承及深化，優良工作方法需要傳播或普及，周邊信息需要傳達與推廣，員工培訓的重要性理所當然愈發突顯且備受重視。可是,一方面我們積極投入精力、經費；另一方面員工卻消極逃避漠視甚至無情否定。漸漸地培訓成了形式......

EHS審核能力提高 廣州：2025年08月12日

理解法規符合的尺度1.法規的真正意圖與執行要求2.法規的證據性要求3.認證公司、企業內部、政府三方對法規符合性的理解側重點與差距審核團隊的組織、協調及提高1、有效地策劃審核的方法與要素（時間、人員、互助、協調等）2、審核組長的要求及核心作用，如何做到？3、管理者代表在內審中的作用4、內審團隊的“保鮮&rdq......