北京領導力提升培訓公開課

卓越領導力提升訓練 北京：2025年07月17日

各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領導：全人思維歐洲關于新時代員工的調研：3個典型特征知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分全人思維模式智能時代領導力的關鍵：四商并進2.領導與管理，權利與影響力“管理”與“領導”......

一線經理溝通與領導力提升 北京：2025年07月24日

一線經理、主管、車間主管、生產主管等相關人員。課程大綱第一單元：一線主管領導力的塑造單元目標：1、明確領導者的定位2、掌握在日常管理中，如何因人因事采取不同的領導風格3、了解如何領導針對90后員工單元內容：一、領導者的定位案例分析：小馬的困惑1.從員工到管理者的有效轉變案例分析：老張的困惑2.領導者錯誤的定位3.領導者......

變革時代領導力提升 北京：2025年08月09日

◇ 通過對變革管理流程和方法的學習；◇ 建立變革管理的思考方式；◇ 提升中高層管理者的領導能力；◇ 增強組織執行的效能；培訓對象企業中高層管理者。課程大綱第一部分：變革時期組織面臨的挑戰1.企業的變革現狀2.創新能力缺乏3.領導力不足4.整合組織中的企業文化沖突5.戰略的落地和執行第二部分：變革的方法論和設計領導力1.......

TWI一線管理者人際溝通與領導力提升 北京：2025年10月09日

課程導入1.課程介紹，明確培訓目標2.學員熱身，建立學習小組一線主管領導力的塑造1.樹立威信---領導力基礎•案例討論：為什么老張失去了威信•學員討論：如何樹立一線管理人員的威信？•案例討論：管理者如何處理員工的小報告？•管理者針對員工言行三策略•管理者決策四維度&md......

企業文化建設系統解決方案 北京：2025年08月23日

企業價值理念可以驅動企業文化健康發展健康的企業文化可以驅動員工的自我價值觀實現員工的自我實現驅動顧客滿意度的提高顧客滿意度的提高驅動股東價值的增長價值驅動的企業往往是最成功的企業！我們在“七層次意識模型”的基礎上，幫助企業衡量員工個人價值理念與當前的企業價值理念之間的一致性，以及當前的企業價值理......

量化績效管理體系設計方案班 上海：2025年10月09日

理清角色定位，樹立正確的量化績效管理理念；用客戶自身企業操盤模擬，能夠快速學以致用；學習企業成功導入的方法，降低導入失誤成本；掌握量化績效目標設計的方法，指引航行方向；掌握量化績效目標分解的方法，傳遞管理壓力；掌握量化績效合約設計的方法，價值創造導向；掌握量化績效機制設計的方法，引爆創造動力；掌握量化績效落地執行的方法......