北京員工關系培訓公開課

員工關系管理與勞動爭議處理技巧課程 北京：2025年07月31日

價值一：理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧，避免陷入各類誤區。價值二：老師通過多年積累的案例、通過精彩的案例分析，全面、系統提高學員的員工關系管理實操能力。價值三：幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系，合法有效地控制員工關系風險。價值四：籌劃出適合自己的企業的用工方式。價值五：找出最有......

企業管理和員工管理金鑰匙——員工關系管理 北京：2025年07月31日

面對市場競爭的嚴峻挑戰和瞬息萬變的商業環境，是靠薪留人還是靠情留人？是靠嚴厲的高壓管理還是靠人際關系管理技能來保持企業的高速和穩定的發展？有效的員工關系管理是如何為企業提供凝聚力和向心力的？員工關系管理對提升企業綜合管理水平和培育企業核心競爭力的重要意義在哪里?管理人員怎樣運用員工關系管理技巧對下屬員工進行有效的教練和......

全面優化企業員工關系 北京：2025年08月14日

1.剖析員工關系惡化的過程* 工作中各類沖突的起因* 小問題為何發展成為大糾紛* 掌握員工關系惡化的預警信號* 人力資源部所應承擔的角色2.處理員工關系的三大準則* 法律準則- 勞動法的要點- 勞動仲裁的法律流程- 工會在勞資關系中扮演的角色* 紀律準則- 如何制定內部員工手冊- 如何有效執行企業內部紀律* 倫理準則-......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 北京：2025年08月22日

后勞動法時代，法律與經濟環境的雙重壓力下，企業用工必須做出調整，否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現有法律框架內，合法擴大企業用工自主權？如何全方位梳理，降低企業用工的不良成本？如何高效提升企業用工管理的實操能力？提高勞動用工風險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......

現場精細化管理改善與提升——立即見效的行動，提高能力和效率 上海：2025年08月22日

相關決策人帶隊，各公司企業中層、骨干管理人員，包括：生產總監、督導人員、經理、生產課（科）長、車間主任、班組長、基層管理者及儲備干部等相關管理人員，建議不低于5人；培訓大綱：第一章 現場管理一、管理理念1、企業的概念2、企業經營的目的3、管理的概念4、管理者的認知5、管理者的角色二、生產管理1、企業經營活動的特點2、經......

質量工具綜合技能訓練營-FMEA&MSA&SPC 上海：2025年10月09日

掌握質量預防工具-FMEA，從設計階段開始降低質量風險掌握測量系統分析工具-MSA，確保數據的真實、可靠掌握過程控制工具-SPC，在量產之前有效控制質量缺陷提升企業質量管理水平提升學員系統解決質量問題的能力，基本系統解決質量問題的科學思路課程大綱：模塊一、失效模式及影響分析FMEA1、五大手冊概述2、FMEA基本知識a......