北京法務經理培訓公開課

員工手冊中不能犯的N個錯誤 北京：2025年07月18日

在企業員工關系管理過程中，一部行之有效的員工手冊可以有效擴大企業的用工自主權，構建和諧員工關系，反之一部無效或無用的規章制度常會誘發勞動爭議并成為企業敗訴的直接原因。實踐中，很多用人單位依然存在著制度缺失、或繁雜而無用的情形，那么，不合規的員工手冊會給企業在日常員工關系管理帶來哪些法律風險？企業勞動規章制度具體有何重要......

不勝任工作員工的管理、取證與解除實戰技巧 北京：2025年07月18日

總經理；人力資源總監、經理；企業法務；審計專業人士以及其他相關人員課程內容：一、 “不能勝任工作”的法律判定1. 案例分析企業規章制度對員工產生約束力的法定條件及認定員工“嚴重失職，造成重大損失”如何證明員工工作能力不勝任？試用期內員工不勝任工作能隨意解雇么？2. &ld......

人力資源數據挖掘與管理應用 北京：2025年07月18日

第一模塊：量化人力資本管理新趨勢1、最新的量化管理策略趨勢分享- 日常管理中的數據應用案例- 基于數據的管理轉型2、人力資本效能指標解析- 人力資本量化管理意義- 人力資本效能指標與企業經營業績的聯系3、人力資本數據如何分析- 常見數據挖掘與管理方法- 數據挖掘視角下的人員結構分析案例第二模塊：人力資本效能的量化分析與......

搭建企業高效招聘體系 北京：2025年07月18日

一、人力資源規劃的定義及目的二、人力資源規劃的影響因素1.企業戰略決策2.人力資源戰略決策及人力資源規劃之間的關系三、人力資源規劃的步驟1.預測人力資源需求2.分析現有人力資源供給3.設計并評價平衡人力資源供給和需求的各種方案四、企業人力資源的需求預測及方法1.人力資源需求預測的方法2.人力資源需求預測的評價五、 全面......

領導者的非物質激勵 上海：2025年07月30日

1、課程采用獨特的教練式培訓法，30%講授+30%訓練+30%實操+10%共識，激發學員學習和改變的動力，達成共同改變的共識與承諾，使培訓成果在工作中真正得以顯現；2、通過當場教練指導，針對學員工作中遇到的實際情況給予提升和突破，達到立竿見影的效果。培訓對象：企業各部門中高層管理人員、項目管理負責人、部門骨干員工等。課......

銷售技能必修班——快速掌握銷售技能，成為合格銷售員 上海：2025年08月02日

初級銷售人員、客戶經理課程大綱：模塊一：專業銷售核心1. AIDMA購買心理分析2.專業銷售定位與角色類型模塊二：職業化銷售的關鍵1.進取心和成功欲2.計劃性和執行力3.專業能力和客戶關系意識模塊三：銷售目標設定1.搜集信息和引發決定2.銷售目標舉證練習模塊四：銷售步驟解析1.事前準備：長期準備 vs. 短期準備？ 職......