北京年度計劃培訓公開課

員工手冊中不能犯的N個錯誤 北京：2025年07月18日

在企業員工關系管理過程中，一部行之有效的員工手冊可以有效擴大企業的用工自主權，構建和諧員工關系，反之一部無效或無用的規章制度常會誘發勞動爭議并成為企業敗訴的直接原因。實踐中，很多用人單位依然存在著制度缺失、或繁雜而無用的情形，那么，不合規的員工手冊會給企業在日常員工關系管理帶來哪些法律風險？企業勞動規章制度具體有何重要......

不勝任工作員工的管理、取證與解除實戰技巧 北京：2025年07月18日

一、 “不能勝任工作”的法律判定1. 案例分析企業規章制度對員工產生約束力的法定條件及認定員工“嚴重失職，造成重大損失”如何證明員工工作能力不勝任？試用期內員工不勝任工作能隨意解雇么？2. “不能勝任工作”認定引申的法律問題工作職責、工作流程嚴重失......

人力資源數據挖掘與管理應用 北京：2025年07月18日

大數據時代下，基于“數據和邏輯”的循證式管理（Evidence-based management）越來越受到企業管理者的重視。特別在人力資源管理中，除了“經驗”與“直覺”，人們更希望能借助定性和定量的數據分析，做出客觀精準的決定。這種新穎的決策思維......

搭建企業高效招聘體系 北京：2025年07月18日

一、人力資源規劃的定義及目的二、人力資源規劃的影響因素1.企業戰略決策2.人力資源戰略決策及人力資源規劃之間的關系三、人力資源規劃的步驟1.預測人力資源需求2.分析現有人力資源供給3.設計并評價平衡人力資源供給和需求的各種方案四、企業人力資源的需求預測及方法1.人力資源需求預測的方法2.人力資源需求預測的評價五、 全面......

全面質量管理實戰特訓營 深圳：2025年08月04日

引言：全面質量管理（TQM）是企業生存和發展的唯一出路1、日本豐田汽車召回的啟示！2、三鹿奶粉的警惕！3、質量的三元定義---顧客滿意、低成本和快速響應4、高質量低成本競爭優勢是過冬最好武器！第一部分：認識全面質量管理（TQM）一：質量和顧客滿意1、什么是質量？1）“小質量”與“大質......

深入業務的財務分析與決策建模 深圳：2025年08月14日

第一模塊：思維轉變• 傳統會計的缺陷，對會計的重新認識• 價值的定義，驅動因素和創造過程• 業財融合本質是什么？• 財務人員的“財務思維”誤區和應該具備的“業務思維”• 做商業分析的定式和框架Ø 如何構造商業......