北京績效工資培訓公開課

機關事業單位內部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設計暨崗位設置 蘇州：2025年09月27日

中共中央決定從今年6月開始，在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，真抓實干，轉變作風。要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。行政事業單位正處于深......

員工手冊中不能犯的N個錯誤 北京：2025年07月18日

一、員工手冊的五大風險：1、沒有規章制度或規章制度不健全的風險2、規章制度無效或部份無效的風險3、執行不當或不執行規章制度的風險4、規章制度內容不合理或不切實際的風險5、規章制度不具有操作性的風險二、應對風險六大防范措施：1、程序合法化1）注意規章制度制定程序●確保民主程序合法性——職代會的建立......

不勝任工作員工的管理、取證與解除實戰技巧 北京：2025年07月18日

企業在運行過程中，無可避免地會遇到員工不能勝任工作的情形。員工不能勝任工作的原因，有的是自身學習和工作能力確實存在不足，而有的則是工作態度上不端正。如果企業對不能勝任工作的員工聽之任之，則勢必會影響所在團隊、甚至整個企業的內部士氣和工作效率。如果企業對不能勝任工作的員工進行處理，但處理過程中稍有不慎，又會在可能出現的勞......

搭建企業高效招聘體系 北京：2025年07月18日

很多企業目前面臨的困惑是招聘人員演變成救火隊員，在用人部門不斷的催促和投訴中被迫天天加班篩選簡歷、電話面試及約談面試，在大量候選人中盲目挑選差不多合適的候選人推送給用人部門，結果因與用人部門的匹配度不夠而遭受更多更密集的投訴，讓招聘人員叫苦不迭。21世紀的招聘甄選人才需要嚴密的企業招聘體系建立和規范的面試甄選技巧支持，......

供應商質量管理高級實戰 上海：2025年08月21日

SQE、企業采購部、品管部、研發部、技術部、設計部、制造部、工程部、資材部等人員課程大綱：第一部分：企業的挑戰從VOC(客戶之聲)到供應商表現供應商管理—企業核心競爭力之一供應商質量—決定你營運模式和績效的關因素第二部分：供應商的開發和評定過程生產能力生產技術能力質量管理體系第三部分：衡量供應商......

采購價格分析與成本控制 上海：2025年09月26日

了解目前環境下制造業采購體系的發展態勢及新型采購方法掌握實施降低采購成本的技巧正確分析供應商報價的方法不同形勢下的降低采購成本的策略比質比價的策略洞察成本日益升高之內幕洞悉采購部門橫向和縱向關系協調處理的關系，以改善內部采購關系和外部供應商關系,優化采購系統，降低成本采購部門的成本考核方法及考核體系借鑒課程大綱：第一講......