長春人力資源規劃培訓

長春人力資源規劃培訓公開課

國企員工能力建設——任職資格、人才盤點與人才梯隊建構長春：2025年07月31日

企業大學、培訓中心、人力資源總監/經理、培訓總監/經理、企業內訓師、人力資源從業者及各部門相關人員。課程大綱序言：企業各級管理者面臨的問題和困惑1.任職資格管理系統破冰(分組、問題思考)2.績效管理哪些問題不能解決3.培訓管理哪些問題不能解決4.企業員工發展的瓶頸分析5.員工能力提升的第一責任人是誰第一部分、任職資格管......

國企三項改革配套的人力資源規劃與實操專題哈爾濱：2025年08月21日

國務院國有企業改革領導小組和國務院國資委陸續召開會議，對全面實施國企改革三年行動進行動員和部署。部分地方國資委和中央企業也開始學習貫徹國企改革三年行動方案的內容和精神；市場期待已久的國企改革三年行動全面啟動。企業尋求“成本、效益、效率”之間的最佳平衡點，實現“員工能進能出、干部能上能......

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一部分：勞務派遣暫行規定對企業用工影響1、......

基于業務戰略的人才盤點與應用大連：2025年07月30日

掌握精準識別關鍵崗位的方法、建立關鍵崗位勝任力模型及評價標準掌握人才盤點實施3步驟，獲取人才盤點匯報PPT及應用工具直接落地掌握梯隊人才發展路徑，從而建立敏捷型人才培養3E模型掌握留住梯隊人才的原則及方法，確保人才穩定，為企業發展蓄力掌握不勝任人員退出合法操作培訓對象企業中、高層管理者、人力資源部門等課程大綱第一講：認......

人力資源規劃與預算設計高級研修班大連：2025年09月24日

各公司總經理、人力副總、人力資源總監、人力資源經理（不建議HR專員級以下級別參加）。課程內容：第一部分：基于業績實現和核心能力增長的人力資源規劃（一）人力資源的兩項核心職能年度業績實現組織核心能力增長（二）人力資源戰略是企業戰略的核心組成企業戰略的三種模式人力資源戰略如何匹配企業戰略（三）依據組織戰略定義組織核心能力組......

“降本增效——人效管理與定崗定編、人力成本控制策略”專題交流培訓班秦皇島：2025年08月26日

第一部分人力成本優化的價值意義1、什么是人本？什么是人效？2、人力成本優化目的3、人力成本優化衡量的關鍵指標4、人力成本人均效能公式5、人力成本優化的管理載體：定崗、定編、薪酬、數據化第二部分人效提升的八大方法1、業務變革提升人效2、商業模式提升人效3、流程變革提升人效4、組織變革提升人效5、薪酬變革提升人效6、績......

基于企業大學的培訓體系的建立與培訓計劃實施青島：2025年08月01日

講授、啟發式互動教學、案例分析、小組討論課程對象：總經理、人力資源經理、培訓部經理、培訓專員、其他部門經理等課程大綱：一、培訓的困惑？1、經費不多怎么辦?2、如何讓培訓有看得見的效果？3、公司小，如何做培訓？4、如何讓培訓深入人心？5、老板不重視，如何做培訓？……二、企業培訓發展的階段1、企......

“三橫三縱”策略助力變革時代房地產企業打造組織能力青島：2025年09月13日

課程收益1、思考并共識變革時代房地產組織能力建設的挑戰與基本邏輯；2、通過優秀企業組織建設案例的解析，探尋系統提升組織能力的方法；3、結合2022年HR工作規劃，找到提升本企業組織能力的突破；參會對象：1、房企人力資源總監、區域人力資源總監、事業部人力資源經理、項目公司綜管部經理、各職能中心業管理者。2、地產集團CHO......

人力資源規劃培訓內訓課程

任職資格管理與人才梯隊建設主講：錢老師

第一章企業人才梯隊建設總體規劃一、企業戰略與人才梯隊二、人才梯隊建設的意義、作用三、企業人才梯隊建設主要問題分析及對策行動學習研討：人才梯隊建設如何更好服務企業戰略？四、人才梯隊建設總體框架和主要內容案例分享：知名企業人才梯隊建設實踐五、企業各類人員在人才梯隊建設中的角色和任務1.各級管理者在人才梯隊建設中的角色和任......

企業人才盤點與人才體系建設主講：劉老師

1、掌握企業人才盤點的意義和核心要點2、掌握人才管理的核心流程3、掌握構建人才體系的核心方法4、人才體系建設的核心要素和使用工具的使用課程收益：1、在課程結束后掌握人才地圖的繪制工具2、掌握一套人才管理操作流程3、學會高潛人才識別的有效方法4、能夠掌握構建企業的人才體系工具課程大綱：一、人才盤點為組織創建人才管理基礎1......

洞悉現在，引領未來 ——敏捷人才盤點工作坊主講：劉老師

人力資源負責人、培訓負責人、業務部門HRBP，課程大綱第一講：理論篇—人才盤點基礎知識導論：超市的“今日盤存”一、人才盤點的前世今生活動：你認為的人才盤點是什么（選擇關鍵詞）1. 什么是人才盤點2. 人才盤點在人才發展中的位置討論：在哪些場景我們會用到人才盤帶你3. 人才盤點的作用1......

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