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績效評估與面談實戰(zhàn) 北京:2025年09月27日
公司副總/各總監(jiān)/各部門經理/人力資源專業(yè)人士課程收益:通過課堂講授引導、情景模擬、錄像案例以及大量的練習體驗,讓學員重點了解績效改進的方法、績效輔導技巧,以及掌握有效的績效面談的方法和技能,進而提升績效管理水平。課程大綱:一、回顧績效管理系統(tǒng)1、回顧企業(yè)的績效管理體系2、績效管理的四大步驟3、直線經理在績效管理工作中......
經營績效評估與推動改善(三天兩夜) 上海:2025年07月28日
第一章經營績效的選取原則、四個維度及評價方法【案例】安徒生童話《紅舞鞋》1.績效管理帶來的效益(企業(yè)績效評價體系)2.經營績效的選取原則與企業(yè)目標一致全面性可操作性量化性3.經營績效的四個維度財務指標客戶指標內部運作指標創(chuàng)新和學習指標4.經營績效的評價標準及優(yōu)點缺陷對比(企業(yè))與同期比與上期比與標桿比與行業(yè)比與預測比與......
教練式績效評估與績效面談 上海:2025年10月14日
各級經理課程大綱一、VUCA時代下的管理者的挑戰(zhàn)1.數(shù)字紀元時代的特點?數(shù)字紀元的組織需求與人才需求2.數(shù)字紀元的領導力VUCA時代下的管理者所面臨的挑戰(zhàn)了解數(shù)字紀元時代的特點及對領導力的要求二、績效管理的認知1.什么是績效管理2.績效管理與公司使命、愿意、核心價值觀及公司目標之間的關系3.誰對績效管理系統(tǒng)負責?4.績......
財務部門崗位績效評估與管理 廣州:2025年09月08日
一、財務部門的崗位績效管理1、企業(yè)財務部門崗位績效管理常見問題分析2、財務部門績效管理、績效考核的特點3、財務績效管理的目標4、目標管理 、崗位職責、目標、財務崗位KPI1)目標管理法①目標管理法,就是根據(jù)目標進行管理,就是部門日常管理。②如果寫出來清晰的目標就是成功的一半。③設定清晰的目標是部門日常管理的一部分,而不......
智能物流與倉儲設計與運作管理 上海:2025年08月09日
物流工程師,物流、倉儲各級管理人員,工業(yè)工程師,企業(yè)物聯(lián)網技術人員等課程大綱第一單元:智慧物流基本概念物流基礎知識當前物流運作痛點智慧物流技術概論智能物流與倉儲體系架構第二講:物流自動化、智能化技術廠內物流運作叉車搬運(AGV叉車、 叉車物聯(lián))AGV搬運(KIVA與 SLAM, AGV管理網絡)智能包裝(掃描產品碼,自......
供應商考核開發(fā)與關系管理 北京:2025年08月16日
采購部門,銷售部門,計劃部門,定單管理部門,供應商質量管理部門,工程部門,SQE 及其它相關部門人員和相關管理人員,以及相關人員課程大綱第一篇:為何要做供應商管理——采購與供應鏈思維的徹底顛覆主題一:傳統(tǒng)采購與供應鏈向敏捷供應鏈轉型1. 采購與供應鏈流程解讀(SCOR模型)2. 傳統(tǒng)企業(yè)供應鏈與......