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績效管理與薪酬設計訓練營 長春:2025年08月06日
從勞動關系的角度看,薪酬是組織對員工的承諾,績效是員工對組織的承諾,企業的發展的基礎是雙方承諾的達成與實現。企業身處用戶市場的前線,如何有效整合、激勵隊伍,推動市場做大做強是行業前后端尤其關注的重點。從人才管理的角度看,通過建立企業市場化的績效薪酬激勵機制,實現員工收入與效益掛鉤,與績效聯動,充分激發員工的積極性,能有......
基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 長春:2025年08月20日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容:(一)人才甄選的基本認知1、優秀人才的基本......
員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 長春:2025年09月09日
第一部分:經濟補償金、賠償金與違約金的法律依據一、有關經濟補償金的誤區及風險控制二、有關賠償金的誤區及風險控制三、有關違約金的誤區及風險控制第二部分 經濟補償金、賠償金與違約金解析1、單位單方解除勞動合同爭議案件2、因單位違法,勞動者提出解除勞動合同的爭議案件3、終止勞動合同的爭議案件4、因約定培訓服務期而產生的勞動爭......
成功從優秀員工做起 長春:2025年09月13日
既有思想高度、又有理論深度,課程既富有哲理又蘊含激情,將理性和感性充分結合起來,讓員工在積極的思考中感悟和提升。學員對象:全體員工,服務人員。課程大綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析,大學生就業形勢的嚴峻,大學畢業=失業,每一位員工如何看待自己的工作;2、分析目前行業的競爭態勢,分析行業競爭取勝的關......
以落地為導向的薪酬體系設計實操 上海:2025年08月22日
伴隨著行業的飛速發展,房地產業呈現出專業性強、風險大、投資額大、投資回收期長等特點,這些特點決定了房地產從業人員必須具備扎實的專業知識、良好的綜合素質及全面的綜合能力。而很多房地產企業由于管理的制度化、規劃化程度較低,在深層次上制約著企業的進一步發展。房企人力資源管理作為獲取核心競爭優勢的手段之一,對企業發揮著越來越重......
成功的項目管理-項目管理實戰技能 北京:2025年08月13日
◇系統學習現代項目管理的知識體系和思維方法,樹立項目管理理念;◇重點掌握項目管理中目標、進度、成本、風險的控制和管理方法,并能在工作中加以實踐應用;◇通過案例實踐參與了解項目管理的過程,掌握項目管理的控制和決策點;◇將項目管理的方法和思路用于日常的技術和管理工作,提高對項目的工作效率,使項目相關部門的工作更加有效的協作......