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新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 大連:2025年07月22日
第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知定位1、培訓部門在企業中的現實定位2、新時代培訓管理者的五種角色3、培訓解決的3W問題4、培訓的戰略作用5、如何提升培訓的價值:6、企業培訓的ADDIE流程第二講:運籌帷幄—建立完善的培訓需求分析系統1、基于培訓需求分析的項目設計2、培訓需求分析模型3、培......
基于企業大學的培訓體系的建立與培訓計劃實施 青島:2025年08月01日
企業大學的建設已成為各知名企業共同關注的焦點!作為一家中小型企業,即使還沒有實力去建設一座企業大學,但我們可以借鑒知名企業大學的方式,打造一套高效的企業培訓體系!培訓的最終目的是為了公司的人才發展,培訓的手段結合人才發展的方法和工具,將會使培訓的目標和需求更清晰,也會使培訓的效果倍增!作為人力資源部經理或是培訓經理,經......
培訓需求分析與培訓計劃制定 北京:2025年07月24日
一、傳統視角下的培訓需求分析誤區(一)麥基和泰勒的方法論(二)凱瑟琳的培訓需求排序(三)斯蒂芬的績效差距(四)切斯特的尋找學習主體(五)Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境(一)無法閉環:培訓需求到培訓效果評估(二)無法客觀:挖掘需求與真實有效(三)無法衡量:培訓目標與培訓效果的脫節......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 北京:2025年08月02日
人力資源管理者、培訓管理者、職業培訓師及培訓愛好者課程內容:第一部分,導入,企業人才培養“散、斷、慢”三大問題1.人才培養“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學習體系解決六大問題第二部分:崗位學習地圖的構建1.學習地圖對人才戰略的意義1.1.什么是學習地圖1.2.從戰略地......
現場質量問題分析管理與突破性解決 廣州:2025年10月10日
解決質量問題是工藝、研發、質量、制造管理人員持續要面對的課題;雖然,我們耗費了大量的時間和成本去學習各種質量改善工具,但是,公司產品中的問題依然存在,仍然有很多問題困擾我們:1、遇到多因素或復雜質量問題時,很難找到原因;2、單個零件都沒有問題,但組裝后就出現性能/功能不良;3、想提高效率,對參數進行優化,但又怕質量出問......
EHS技術人員核心技能 上海:2025年07月29日
國內頂級安全管理專家授課全球最優秀企業安全管理經驗分享參加對象:生產主管、EHS技術人員、EHS主管、安全主管培訓內容:第一天1. 課程目標討論2. ISO14001-OHSAS18001環境、健康安全管理體系框架介紹ISO14001-OHSAS18001案例討論3. 課間休息4. 國家環境、健康安全法律法規簡介環境保......