長春銷售人員培訓(xùn)公開課

銷售人員專業(yè)銷售技巧（PSS） 大連：2025年09月26日

第一篇 深化專業(yè)銷售的視野一、銷售的本質(zhì)與專業(yè)銷售技巧體系1.銷售到底是什么2.專業(yè)化的三個(gè)階段3.核心的核心4.銷售影響力的層次架構(gòu)5.專業(yè)銷售人員的技巧體系6.案例分享：中國營銷界的“黃埔軍校”7.學(xué)員練習(xí)二、專業(yè)銷售流程解構(gòu)1.客戶的動(dòng)態(tài)演變：現(xiàn)有客戶與潛在客戶2.客戶滲透3.拜訪前的準(zhǔn)備......

銷售人員的核心技能 北京：2025年07月23日

1. 銷售人員的作用和職責(zé)* 公司的成敗取決于- 您每天在銷售什么- 客戶對您的期望- 職業(yè)化與非職業(yè)化銷售人員的比較- 您的七大任務(wù)和職業(yè)行為準(zhǔn)則* 開發(fā)和管理我們的客戶- SWOT 分析：趨利避險(xiǎn)，尋找機(jī)會(huì)- 競爭對手分析- 尋找我們理想的目標(biāo)客戶- 您如何理解產(chǎn)品- 把握客戶的動(dòng)機(jī)、需求和決策過程2. 運(yùn)用您的溝......

銷售人員的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 北京：2025年08月23日

總經(jīng)理、主管人力資源副總、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、薪酬經(jīng)理/主管、咨詢顧問、公司薪酬項(xiàng)目組成員課程大綱：一、銷售人員的薪酬體系構(gòu)成1、如何制定銷售人員的薪酬策略2、確定銷售人員的薪酬總額3、銷售人員薪酬總額中固定薪酬與激勵(lì)薪酬的比例4、銷售人員的薪酬體系有哪些模塊構(gòu)成二、正確劃分銷售人員的類型1、“看家狗&rd......

高績效銷售團(tuán)隊(duì)久贏真經(jīng)——銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與銷售人員考核激勵(lì) 北京：2025年08月24日

A)了解銷售主管的角色和職責(zé)。B)學(xué)習(xí)如何優(yōu)化銷售隊(duì)伍的工作效率。C)建立銷售管理機(jī)制，提升銷售業(yè)績。D)如何讓銷售明白什么情況下可以多拿錢？?E)如何使激勵(lì)不僅控制結(jié)果，還能控制過程？?F)如何堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，杜絕討價(jià)還價(jià)？?G)如何建立科學(xué)的銷售績效考核系統(tǒng)？H)建立成功的銷售隊(duì)伍和部門培訓(xùn)對象：總經(jīng)理、副總經(jīng)......

如何運(yùn)用OKR績效管理引爆企業(yè)新增長 廣州：2025年09月26日

1.希望打造一個(gè)“敏捷、賦能型”組織（提高組織適應(yīng)性，充分發(fā)揮員工主動(dòng)性）的一把手2.希望提升管理能力（帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)）的團(tuán)隊(duì)管理者3.在尋找一種更有效的戰(zhàn)略落地執(zhí)行機(jī)制的戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人員4.在績效管理苦苦掙扎的HR人員課程工具包1.OKR制定5步法2.OKR撰寫范式3.OKR檢查要點(diǎn)4.OKR四......

治稅方略-稅務(wù)問題的整體解決方案 上海：2025年08月22日

模塊一：在稅上，你正面臨哪些問題？財(cái)務(wù)不規(guī)范的、兩套帳的企業(yè)稅負(fù)究竟如何？理解企業(yè)的真實(shí)稅務(wù)成本，如何計(jì)算你的稅負(fù)？轉(zhuǎn)型、升級、上市，稅務(wù)是個(gè)坑，有多深？如何填？財(cái)務(wù)真的很給力嗎？如何評價(jià)你們稅務(wù)工作是否到位？通過與政府、稅務(wù)局的關(guān)系，真的管用嗎？隨著金稅三期工程的完善，不整改還能過的去嗎？模塊二：治稅方針：納稅政策通......