長春情緒管理培訓公開課

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂秘密 北京：2025年07月16日

公司員工、企業從事 HR 部門的人員；來自企業各部門（市場、銷售、研發、制造、質量、采購、人力、行政等部門）都可以參加課程大綱第一天 9：00-16：30目的：通過圖片、視頻、測試題，明晰什么是生活中的關鍵理解自己才是事情結局的決定者第一部分 什么是我們生活中最重要的主題：課程總體介紹1 培訓目標陳述2 課程總體結構介......

辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理 北京：2025年07月18日

辭退、裁減員工是HR必須處理，又是最難處理的實際工作，被辭退的員工往往情緒激動，難以控制。如果HR人士處理不好，不僅影響雙方心理健康，嚴重者可能會威脅企業運營及員工的人身安全。所以，HR與員工的談判技巧顯得尤為重要。面談是企業降低用工風險，減少經濟損失的有效途徑，特別是在辭退員工的程序中表現的尤為突出。在日常工作中，企......

壓力與情緒管理課程 北京：2025年07月28日

一、認識壓力——壓力的自我診斷技巧1、壓力的自我診斷技巧（1）壓力的生理表現（2）壓力的精神征兆（3）壓力的行為表現（4）壓力的情緒體驗2、壓力與健康（1）適當的壓力是人類必不可少的元素（2）不適當的壓力會帶來哪些問題A.案例分享B.壓力程度現場測試二、與壓力共舞——壓力......

壓力與情緒管理技巧 北京：2025年08月06日

1. 壓力的診斷：你壓力過載了嗎告訴您一個秘密：原來他們也有壓力壓力的征兆：生理上、心理上與行為上A型人格與B型人格診斷了解自己的壓力情況：壓力診斷壓力的預警信息2. 認識壓力是管理壓力的基礎什么是壓力壓力曲線與壓力管理的目標壓力的根源分析：針對性解決問題是關鍵壓力產生模型：從內到外壓力管理的三個核心原則3. 游刃有余......

企業管理人員職業化訓練 深圳：2025年08月24日

企業所有管理人員以及想提升自我之人士課程大綱：上篇：職業化的意識前言：學習的視角與目的1. 認識職業化2. 職業化的四個標準a) 服從命令，做事專注b) 恪盡職守，始終如一c) 講求方法，心態積極d) 堅定信念，擋住誘惑3．職業化員工的行為法則多一些準備，少一些盲目多一些感恩，少一些抱怨多一些認真，少一些糊弄多一些辦法......

新會計法+新公司法+金四下財稅合規賬務清理 深圳：2025年09月12日

企業負責人、財務總監、采購總監、銷售總監等等課程大綱思維導入：案例互動：影響選擇的三大要素第一模塊：企業財稅合規必將是大勢所趨1、《會計職業道德規范》悄然修訂帶來的會計職業定位變遷2、新《公司法》：從頂層架構夯實財稅合規的土壤3、新《會計法》：加大對財稅違規行為的處罰力度4、金稅四期的擴展必將帶來數據治理下的業務信息透......