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勞動合同法應用實務《人力資源管理中的法律風險控制》 青島:2025年09月26日
人力資源總監(經理/主管/專員)、法務總監(經理/主管/專員)、財務總監(經理)、工會干部【培訓內容】P1《用工過程中法律風險控制實務》一、用工模式的選擇問題1、問題分析:①哪些人員可以使用勞務派遣?如何界定“臨時性、輔助性、替代性”?如何理解勞務派遣過程中的“同工同酬”......
《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實務操作 青島:2025年10月09日
一、員工關系管理新變化與企業管理新挑戰1、群體性維權的挑戰2、人力資源新法規的挑戰二、入職管理風險控制1、企業招聘風險控制案例:報到兩天被辭退,賠償3萬元招聘簡章、OFFER(錄取通知書)的法律效力與風險……2、勞動合同簽訂管理風險控制案例:“三年勞動合同關系”變身&......
HR規章制度(員工手冊)撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理:選育用留 青島:2025年11月15日
近年很多企業都有修改規章制度的需求,因一份完善的規章制度有助于企業合理的管理員工,有效實用的規章制度相關內容導讀“制度” 能夠有效擴大企業的用工自主權并和諧其勞動關系。但現實中,企業的規章制度作為“內部的法”,越來越受到法律的規范要求和企業員工的關注,因此,相對不合規的規......
勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策暨《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對 北京:2025年09月27日
用人單位總裁、副總裁、人力資源總監(經理/主管)、法務總監(經理/主管)、工會干部等。課程收益:1、理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧,避免陷入各類誤區;2、全面、系統提高員工關系管理實操能力;3、幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系,合法有效地控制員工關系風險。課程大綱:一、勞務派遣......
回歸精益的原點:豐田精益生產考察研修班 廣州:2025年10月15日
“精益生產Lean Production”這一先進生產方式,源自日本豐田生產系統TPS的實踐經驗。經過美國生產管理領域專家們的系統化總結與發展,已逐步成為全球制造業、乃至一切組織公認的先進理念。該理念強調以人為本,致力于持續優化業務流程,徹底消除資源浪費,以最小的投入(精)獲取最大的經濟效益(益......
數字化時代的供應鏈大數據分析及應用實踐 上海:2025年10月23日
對大數據應用及量化決策感興趣,少走彎路、切實提升相關技能的供應鏈從業人員(生產、采購、物流、計劃等領域)課程內容:第一天1.供應鏈管理中的大數據應用概述a)大數據應用的本質b)應用的幾大方面c)應用的幾大抓手2.數據的采集a)分組討論:根據給定的案例,需要采集哪些數據,數據來源于哪里b)應用數字機器人做數據采集3.數據......