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勞動合同法應用實務《人力資源管理中的法律風險控制》 青島:2025年09月26日
隨著《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等一系列勞動法律規定的頒布實施,由于不專業、不規范的人力資源操作所引發的勞動爭議呈井噴的趨勢。如何有效建設企業的員工關系管理體系,提高員工關系實務操作水平,預防勞動爭議,控制用人風險,實現卓越員工關系管理,成為企業管理者關注的重點問題。本課程,以實務操作為主,幫助學員......
《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實務操作 青島:2025年10月09日
隨著《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等一系列勞動法律規定的頒布實施,由于不專業、不規范的人力資源操作所引發的勞動爭議呈井噴的趨勢。如何有效建設企業的員工關系管理體系,提高員工關系實務操作水平,預防勞動爭議,控制用人風險,實現卓越員工關系管理,成為企業管理者關注的重點問題。本課程,以實務操作為主,幫助學員......
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 北京:2025年07月18日
1、全面了解勞動用工過程的法律風險;2、理解與勞動用工有關的政策法律法規;3、培養預測、分析勞動用工法律風險的思維;4、掌握預防和應對風險的實戰技能及方法工具……學員對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。注明:......
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧 北京:2025年08月09日
一、正確認識勞動糾紛二、了解引發糾紛的因素;三、《勞動合同法》修改重點和具體內容權威解讀四、使用勞務派遣企業面臨的法律風險應對與防范五、《最高人民法院勞動爭議司法解釋三》解析與勞動爭議風險預防六、《最高人民法院勞動爭議司法解釋四》解析與勞動爭議風險預防七、勞動合同訂立、變更技巧八、如何有效調崗調薪九、員工離職風險管控十......
有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 深圳:2025年08月01日
本次課程將邀請曾參與多個企業薪酬績效管理體系咨詢設計的勞動法專家,通過10個以上案例為大家釋疑解惑,幫助用人單位如何將人力資源管理與勞動法律法規進行有機結合,如何運用績效考核方式進行有效裁員解雇及調崗調薪,既保證合法操作,又不傷害廣大員工的積極性與歸屬感!資格認證:資格證書:中級¥ 600元/人 高級¥800元/人(參......
增值稅與發票協同管控 北京:2025年08月07日
企業老板、企業高管、財務總監、稅務總監、財務管理人員、財務經理、稅務經理、稅務主管、財務主管、會計相關人員。課程內容:模塊一、采購環節中的增值稅、發票涉稅風險管控1.企業采購環節中的供應商應如何選擇(1)購買方一般計稅的,應選擇什么計稅方式的供應商有利?(2)購買方簡易計稅的,應選擇什么計稅方式的供應商有利?2.開票時......