長春新任經理培訓公開課

新任經理、部門主管管理能力提升訓練 天津：2025年07月31日

1.了解到優(yōu)秀管理者應該是什么樣的，對照標準找差距2.在心理上，真正實現優(yōu)秀員工、業(yè)務骨干向優(yōu)秀管理者的過渡3.掌握系統思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展4.提升上下級和各部門之間的協調溝通能力5.學會組織管理、團隊建設，合理利用本部門的人力資源，優(yōu)化配置6.提高目標、計劃、時間、執(zhí)行、控制等管理能力......

新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京：2025年08月18日

導入1 破冰、學習規(guī)則建立2 研討新任經理面臨的挑戰(zhàn)3 策略先于技能；實踐重于理論教學目標：使學員清晰自己作為新任經理面臨的挑戰(zhàn)；使學員認識到在行動之前必須先要分析自己的處境，制定策略第一章 管理三要素1 管理三要素：目標；流程；關系2 三要素的三種管理水平3 三要素協調統一發(fā)展教學目標：使學員了解三要素的含義及相互的......

新任經理訓練營 北京：2025年08月22日

第一模塊：管理者思維轉換與價值定位第一講：管理能夠創(chuàng)造什么引導教學：您印象中好的管理者具備哪些特質？一、經營視角下的管理價值案例解讀：從咖啡指數看管理附加值二、VUCA時代中的管理新趨勢案例解讀：20世紀最著名的金字塔是如何崩潰的？三、組織的形成和管理的標準互動討論：我最熟悉的團隊成員現場分享：說出你的最成功的管理故事......

御風行?：新任經理的7項修煉 北京：2025年09月19日

1.理論與實踐相結合：通過案例分析和實際應用，將理論知識與實際工作場景緊密結合，增強學習的實用性和針對性。2.互動式學習體驗：通過小組討論、角色扮演和互動問答等多種形式，提高學員的參與度和學習興趣。3.建構式學習法：在探索未知領域的過程中，引導學員基于過往經驗吸收新知識，不斷充實個人知識庫。課程對象新晉管理者、未接受過......

國際貿易與進出口實戰(zhàn) 北京：2025年07月26日

在資源全球化的今天，采購和供應鏈管理的范籌已經不再局限于一國或一個地區(qū)。伴隨著越來越多的跨國企業(yè)落戶中國設立工廠或建立國際采購中心IPO尋購，采購人員的日常工作中越來越多地涉及到國際貿易，物流及進出口實務等相關業(yè)務。國際貿易知識，進出口操作，物流通關及外匯結算等知識已經成為當今采購/貿易人員必備的基本技能。國際貿易是高......

HR必備的企業(yè)規(guī)章制度風險防控與優(yōu)化設計——如何打造一套好的企業(yè)規(guī)章制度 上海：2025年08月06日

通過本課程的學習，幫助您了解并掌握以下幾個重要方面的知識和技巧：① 與規(guī)章制度內容及制定流程有關的法律，包括一些重要地區(qū)的執(zhí)法口徑和執(zhí)法傾向，以利于在制定規(guī)章制度過程中避免相關的法律風險；② 共同探討不同所有制類型、不同組織文化背景下、不同發(fā)展階段中，員工的不同認知，以利于制定出能被員工普遍接受的制度；③ 基于以上各種......