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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 長春:2025年07月08日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 長春:2025年08月20日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容:(一)人才甄選的基本認知1、優秀人才的基本......
成功從優秀員工做起 長春:2025年09月13日
全體員工,服務人員。課程大綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析,大學生就業形勢的嚴峻,大學畢業=失業,每一位員工如何看待自己的工作;2、分析目前行業的競爭態勢,分析行業競爭取勝的關鍵因素,分析公司在競爭中取勝的核心競爭力之所在:人才的高素質/管理的規范化……,目的在于激發員......
績效管理與薪酬設計訓練營 哈爾濱:2025年08月20日
第一講: 企業運營戰略與績效薪酬管理思考:我們所處行業的發展趨勢及帶來的管理變化?一、從提成模式看企業的經營管理策略1.傳統提成模式的利與弊2.存量思維與增量思維3.放養管理與賽馬管理4.績效薪酬在企業經營管理中的價值(1)績效薪酬是企業戰略實現的基礎(2)市場化是績效薪酬機制的趨勢(3)績效薪酬機制的難點與對策二、企......
基于LTC流程的銷售項目運作與管理 上海:2025年09月11日
上午9:00~12:00第一部分:項目立項1.引導銷售項目以及其立項(1)基于LTC流程的銷售項目運作管理基礎知識(2)商機轉換成合同過程關鍵步驟及項目把握度2.立項申請與評審(1)立項意義:投資決策 VS 機會抓取?(2)基于LTC的銷售項目運作管理——機會點立項(3)立項定級參考原則(4)項......
金稅四期嚴監管下房地產建筑施工企業主要財稅“痛點”及應對方法專題班 上海:2025年08月01日
營改增以來,隨著金稅三期的全面上線運行,信息比對,征管和稽查力度增大,房地產建筑施工企業財稅處理發生了重大的變化,也出現了諸多風險隱患。尤其是即將開始的金稅四期系統升級嚴監管形勢下,在經濟新常態環境中,要想謀求進一步發展,規避稅收風險,必須高度重視財稅風險管控,規范業務流程,不斷探索和嘗試各種財稅風險管控新手段、新方法......