沈陽招聘技巧培訓公開課

高效招聘精準面試實戰班 沈陽：2025年09月23日

企業人力資源部；各企業部門經理、總監、副總經理、總經理及以上管理人員等企業中高層管理者；培訓內容：第一單元：精準招人是提升企業利潤的關鍵一、為什么必須做好招聘工作？1、企 - 人=止2、招錯人的經濟損失觸目驚心，卻無人問津案例：某百貨連鎖全年招聘了800多人到店上班，年底實際留下58人，人力成本居高不下。3、自測：你家......

基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 長春：2025年08月20日

（一）人才甄選的基本認知1、優秀人才的基本特征2、人才甄選的五大圈層測試：性格色彩密碼人才標準的“冰山模型”著名企業人才甄選的標準（二）如何招聘到合適的人——工作分析表的運用1、上崗條件應包含的基本內容2、工作分析表——基本信息3、工作分析表&md......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 哈爾濱：2025年08月26日

本課程秉持從具體到抽象、從感性到理性的培訓原則，采用互動討論和模擬演練等培訓手段，讓你最終找到一面可以自我觀照的“鏡子”，從嚴謹和專業的角度，通過了解和掌握招聘管理技術，真正全面提升人力資源管理工作者的素質和相關技能。適用對象各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績......

《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 青島：2025年08月06日

今天所有的公司都在為居高不下的員工離職率而糾結，千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續，如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。誰才是企業的忠誠員工？互聯網時代，有效招聘的技能與工具的熟練使用，是衡量優秀HR和面試官的標尺。企業招聘已經走過簡單的網絡發布、約談、面試、確定、入......

實戰招聘面試技巧 天津：2025年09月25日

部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱一 結構化面試引言：很多人都聽過結構化面試，但是很少有人能準確的講出什么是結構化面試，甚至有人說：結構化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一......

招聘流程設計和面試技能提升 北京：2025年07月28日

人力資源經理或專員、招聘經理或專員、部門經理業務主管、有面試任務的管理者、負責人才獲得和招聘流程設計的管理者課程大綱：第一天一 認知性招聘技術1 破冰&介紹課程內容2 認知性招聘技術分析3 新型雇傭關系? 最新就業觀報告看人才變化※ 小組討論 – 待解決的招聘難點二 用互聯網思維設計招聘流程1 從哪......

高效的招聘與面試 北京：2025年07月28日

1.招聘概述* 失敗招聘的代價* 招聘中常見的錯誤* 結構化面試的基本步驟2.面試前的準備工作* 如何完成工作分析* 如何確定選拔要求* 核心勝任素質如何運用于招聘過程* 澄清簡歷上的疑點3.主導面試* 行為描述式面試法- 行為描述式面試的要點- 分辨不完整的STAR和無效的描述- 行為描述式面試的有效性* 傾聽技巧與......

實戰招聘面試技巧 北京：2025年07月30日

一 結構化面試引言：很多人都聽過結構化面試，但是很少有人能準確的講出什么是結構化面試，甚至有人說：結構化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一個人真的那么簡單就可以了嗎？在本章節，我們將討論：1 結構化面試的概念及......

招聘技巧培訓內訓課程

《拿到心儀的offer——面試技巧攻略》 主講：李老師

一、學會做好面試前三方面的準備二、掌握面試過程及注意事項三、了解企業常用的面試方法四、知己知彼了解自己喜歡和擅長的工作【授課對象】高校大學生或擇業者【課程講授方式】講授 + 案例剖析 + 視頻 ，案例緊貼實際，講解由淺入深、化難為易，有實際操作點，幫助求職者做好準備拿到心儀的offer。【課程大綱】案例：應聘中踩到的雷......

九型人格與精準招聘 主講：李老師

HR、總經理等中高層管理者【授課形式】課程講授、學員訪談、視頻案例、實戰練習、導師現場微咨詢【課程大綱】第一章：三步實現精準選人——零成本提升企業利潤1.降本：識別并淘汰低效、低潛員工2.增效：精準招聘高效、高潛員工3.方法：零成本升級招聘方法，有效提升企業利潤4.選人模型：CSS招聘法①勝任力......

金牌面試官基于勝任力的招聘與甄選技術 主講：李老師

親和力強，如沐春風，課程設計針對性強，互動性強，采用翻轉式教學，課程兼具新穎性、趣味性、有效性、啟發性。【課程對象】人力資源從業者、管理者及需提升面試技能人群【課程大綱】第一天開場破冰：連點成畫（面試官的面試框架）導入：面試官能力的四重境界境界一：無意識無能力境界二：有意識無能力境界三：有意識有能力境界四：無意識有能力......

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