熱門搜索關鍵字
沈陽人力資源培訓 北京薪酬管理培訓 上海勞動關系管理培訓 廣州企業文化培訓 深圳職業生涯規劃培訓 蘇州人事管理培訓 長春人力資源規劃培訓 哈爾濱招聘技巧培訓 青島員工培訓 天津績效管理培訓 素質模型培訓 薪酬體系培訓 薪酬福利培訓 招聘面試培訓 薪酬制度培訓 職業規劃培訓 績效評估培訓 員工管理培訓 薪酬設計培訓 平衡計分卡培訓 企業培訓師培訓 kpi績效考核培訓 人力資源管理培訓 年度培訓計劃培訓 績效考核制度培訓 企業文化建設培訓 人力資源經理培訓 員工關系管理培訓沈陽企業文化培訓公開課
互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 沈陽:2025年08月11日
致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長?為什么這么短?2. 視頻:顛覆的世界,你準備好了嗎?3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么?4. 互聯網時代,為什么需要企業文化管理?5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理......
新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 長春:2025年10月14日
本次課程價值:1.全新認識企業文化落地的本質,明確完整的企業文化管理體系內容;2.系統掌握企業文化管理體系及企業文化落地持續推進的構建思路、策略與方法課程對象:各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容:主題一:解讀企業文化落地1、重新認識企業文化:定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題......
企業文化共創與管理賦能 青島:2025年07月26日
1.文化如何融入日常經營,有方法有工具2.文化共創找短板找痛點,打通思維堵點3.企業文化如何賦能業務,文化人的價值課程大綱模塊一:文化認知——文化解讀1.企業文化認知和誤區?企業文化的作用和價值?2.研討:從某企業案例看文化管理3.企業文化到底要做什么?怎么做?4.管理者需要的企業文化思維5.研......
赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島:2025年08月06日
廣結企業界精英,以學促商,搭建交流與合作的最佳平臺;海爾研究專家參與,將理論知識與實際表象相結合;親臨創新管理的發源地——青島海爾,學習真正的OEC、SBU等先進管理理念,零距離了解和解析海爾創新發展之路;突破思維瓶頸,統一企業核心人員對創新管理的理解和認識,掃清實踐路上理念層面的障礙,使廣大學......
企業文化建設與員工敬業度提升 北京:2025年07月25日
(一)企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化?企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑戰二、不同生命周期企業文化建設創業期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰術優化期文化戰略變革期文化M&A文化建設三、企業文化建設與落地企業文化建設與落地模型企業文化落地與實施找到-企業文化理念體系建立?使命、愿......
走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 北京:2025年08月15日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業文化(聆聽有關騰訊發展歷程......
如何開展企業文化建設 北京:2025年08月18日
公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管,企業文化建設負責人,進行企業文化策劃的專業人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......
破解卓越團隊密碼 北京:2025年08月22日
前言:團隊5問何人——組織成員怎么找——組織篩選怎么聚合——組織形式靠什么聚合——組織內核組織如何持續——組織基因一、我們曾經對團隊有多少誤讀與錯解?90%以上的企業,在組建和管理團隊的時候,每天都在......
企業文化培訓內訓課程
《企業文化系統構建與高效落地工作坊》 主講:曾老師
1、有效認知文化與經營間關系,使文化能有效貼近與服務經營,避免“兩張皮”誤區。2、有效掌握“文化力”的內涵及企業文化系統自我診斷,及構建或完善的方法與路徑。3、掌握企業文化生命周期規律,清晰認知代際差異及數字化時代下的企業文化建設新思路。4、通過各種實例與操作規范示例,掌......
國家電網企業文化 主講:賈老師
講授法、現場研討法、視頻教學法、案例分析法【課程大綱】第一節:價值理念第二節:發展戰略第三節:企業標準第四節:行為規范第五節:公司品牌第一節:價值理念一、公司使命二、公司宗旨三、公司愿景四、企業精神,五、核心價值觀六、企業理念第二節:發展戰略一、戰略目標二、戰略途徑三、戰略保障四、工作思路五、工作方針第三節:企業標準一......
狼性的企業文化、組織、機制,與干部執行力 主講:林老師
企業法人代表、各級管理者、與企業經營管理強相關的政府部門。課程大綱導引研討:結合您的企業,談談您對企業文化的理解。一、企業文化與核心價值觀1. 企業文化、價值觀、核心價值觀2. 企業文化的靈魂是核心價值觀二、華為的“狼性”文化與核心價值觀1.狼的特質:“敏銳的嗅覺;不屈不饒、奮不顧身......