沈陽新任主管培訓公開課

新任主管的管理技能 北京：2025年08月25日

從業(yè)務崗位晉升到管理崗位，意味著公司對自己的認可，也意味著角色、技能、職責都要發(fā)生很大的變化。首先，首次當管理者的新人如何適應這種工作內(nèi)容的變化？其次，如何體現(xiàn)作為管理者的價值？本課程著眼于以上兩點，賦予理念、授予技能，給予參加者全面的剖析和引導。課程大綱：本課程包含以下e-learning 學習模塊：1.如何成功轉(zhuǎn)型......

新任主管管理技巧 北京：2025年09月11日

了解并掌握主管的責任與核心任務；使主管全面掌握基本的管理常識、管理的意義、如何實現(xiàn)有效管理；厘清自己的角色定位、角色轉(zhuǎn)換、職責，做好“執(zhí)行領跑者”的橋梁；培養(yǎng)主管的自我認識能力、計劃實施、目標管控、員工輔導、執(zhí)行力提升和協(xié)調(diào)能力；學習如何成為一個優(yōu)秀的主管，建立主管的威信、激勵下屬，引領下屬的工......

新任主管的領導力 北京：2025年10月09日

新任經(jīng)理和團隊領導，沒有接受過團隊和人員管理的相關培訓的管理者課程收益:開發(fā)領導力核心技巧，保證新角色的成功提升團隊績效，達到團隊目標使用授權(quán)和時間管理技巧，設置和達到團隊和個人的目標了解如何戰(zhàn)勝溝通障礙激勵，管理和領導團隊協(xié)助員工解決低績效問題利用移情傾聽和有建設性的反饋應對困境和棘手問題高效地與前同事合作練習自信和......

新任主管管理技巧 上海：2025年07月31日

第一單元：新任主管的管理角色認知與角色轉(zhuǎn)化一、 企業(yè)管理運作系統(tǒng)1. 管理的基礎與原則2. 管理與管理者3. 管理的基礎要素4. 管理者的層次的工作重點二、 新晉主管的責任與任務三、 新晉主管的角色與職責四、 作為一名新晉主管的企業(yè)任務五、 案例：主管的煩惱？六、 基層新晉主管的定位1. 基層新晉主管的管理職能2. 新......

柔性生產(chǎn)計劃排程&準時交付管理 北京：2025年08月08日

商場有云：“ 人無我有，人有我多，人多我快！”在價格和質(zhì)量越來越趨同的情形下，多品種的靈活度，準時交付的響應度，成為獲取訂單、提升客戶忠誠度、塑造競爭優(yōu)勢的重要方式。同時，多品種和準時化交付，也是促動內(nèi)外部流程改善、提升效率體系、構(gòu)建客戶導向企業(yè)文化的壓力和動力。然而，多品種和準時交付的挑戰(zhàn)性極......

領導力風暴-新時代中層干部管理賦能 廣州：2025年08月01日

第一章：杰出管理者的角色思維重構(gòu)1： 為什么要建立管理思維？1.1什么叫管理思維？1.2 管理者的管理思維模式1.3團隊應該有什么樣的管理思維？案例：一流企業(yè)的管理思維模式2：如何建立團隊的管理思維？2.1部門管理者的管理職能及角色認知1) 管理者的職責：幫助下屬及團隊達成目標，而非僅僅自己達成目標2) 不同層次管理者......