沈陽精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)公開課

精益生產(chǎn)管理高級研修班 北京：2025年09月27日

正如大批量生產(chǎn)是20世紀(jì)制造業(yè)的標(biāo)志性成就，精益生產(chǎn)被認(rèn)為是21世紀(jì)最先進(jìn)的業(yè)務(wù)管理模式。這種強(qiáng)調(diào)以更少的人力，更少的空間，更少的投資和更短的時(shí)間，滿足客戶需求的業(yè)務(wù)管理方法，使其首創(chuàng)公司豐田汽車成為行業(yè)領(lǐng)袖，也惠及所有后來引進(jìn)此模式的中外企業(yè)。這些企業(yè)實(shí)現(xiàn)了管理的巨大飛躍，在提升或保持客戶滿意率的情況下，僅投入一半的......

精益生產(chǎn)管理核心工具 北京：2025年10月17日

生產(chǎn)型企業(yè)的總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、生產(chǎn)工程/工藝部經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制經(jīng)理/主管、精益生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)主管、工程師等人員。課程特點(diǎn)1.結(jié)合中國企業(yè)的特點(diǎn),實(shí)戰(zhàn)模擬的精益生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn),而不是照搬國外原版引進(jìn)2.摒棄傳統(tǒng)抽象培訓(xùn)，結(jié)合工廠現(xiàn)存問題進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，化模糊為清晰，輕松掌握精益生產(chǎn)的要領(lǐng)......

精益生產(chǎn)管理 北京：2025年12月10日

精益生產(chǎn)是當(dāng)今最具有競爭力的生產(chǎn)運(yùn)營方法論與管理體系，已經(jīng)成為越來越多全球大企業(yè)卓越運(yùn)營體系的核心理念之一。隨著制造企業(yè)間的競爭愈來愈激烈，精益生產(chǎn)已成為公司卓越運(yùn)營競爭戰(zhàn)略的重要組成部分。應(yīng)用強(qiáng)有力的精益改進(jìn)工具，幫助企業(yè)逐步消除生產(chǎn)運(yùn)營中的一切浪費(fèi)，在適時(shí)滿足客戶需求的同時(shí)最大限度地降低庫存水平和成本，提高設(shè)備和人......

精益生產(chǎn)管理與班組建設(shè)高級研修班——參觀標(biāo)桿企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩 大連：2025年10月23日

各成長型企業(yè)的董事長/總裁/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理；政府、行業(yè)主管機(jī)構(gòu)的高層管理者、領(lǐng)導(dǎo)者；各制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、精益/生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、物料經(jīng)理、制造經(jīng)理、供應(yīng)商等；各企事業(yè)單位的車間主任、班組長、主管、線長、工段長等基層管理人員。課程收益：廣結(jié)企業(yè)界精英，以學(xué)促......

DISC性格分析與企業(yè)管理 深圳：2025年10月30日

企業(yè)HR、中高層管理干部課程大綱：第一講：DISC性格測評工具測評與解讀一、我們的性格是如何形成的1.原生家庭對性格形成的影響2.性格決定互動(dòng)模式3.互動(dòng)模式對溝通的影響案例：離職員工因勞資糾紛砍殺人事主管二、DISC性格分析的理論假設(shè)1.外向與內(nèi)向2.感性與理性3.關(guān)注人和關(guān)注事案例：不同性格對同一問題的反應(yīng)三、DI......

員工職業(yè)化實(shí)戰(zhàn)技巧 北京：2025年09月26日

第一天《員工職業(yè)化實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)》第一單元 職業(yè)意識認(rèn)識職場個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系何為職業(yè)意識員工應(yīng)具備的十種職業(yè)意識行政人員的角色定位行政人員職責(zé)與主要工作內(nèi)容案例分析：做對的，不做廢的第二單元 職場心態(tài)職場心態(tài)現(xiàn)狀關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)不同的人對待同一個(gè)事物不同的心態(tài)同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不......