沈陽晉升標準培訓公開課

《最新用工政策法規(guī)與人力資源整體解決方案》暨勞務派遣暫行規(guī)定對企業(yè)用工影響培訓班 沈陽：2025年07月30日

第一部分：勞務派遣暫行規(guī)定對企業(yè)用工影響1、當前的法律環(huán)境對勞務派遣的限制與要求：1) "三性"崗位如何界定，如何操作？2) 超范圍、超比例的勞務派遣用工如何處理？3) 對同工同酬的理解與把握？4) 單方解除勞動關(guān)系的情形時，用人單位如何處理與工會的關(guān)系？……2、 現(xiàn)階段......

員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟補償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風險管控高級培訓班 沈陽：2025年07月30日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。培訓內(nèi)容第一部分：經(jīng)濟補償金、賠償金與違約金的法律依......

互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 沈陽：2025年08月11日

致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員.培訓內(nèi)容模塊一 互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化與自組織1. 中國的企業(yè)壽命有多長？為什么這么短？2. 視頻：顛覆的世界，你準備好了嗎？3. 互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么？4. 互聯(lián)網(wǎng)時代，為什么需要企業(yè)文化管理？5. 為什么企業(yè)管理演進發(fā)展到企業(yè)文化管理......

學習與發(fā)展管理者的影響力提升 沈陽：2025年09月11日

從公司長遠發(fā)展來看，員工培訓和發(fā)展越來越受到重視，許多企業(yè)對學習與發(fā)展經(jīng)理（又名培訓經(jīng)理）的要求既是行業(yè)專業(yè)和培訓的組織者、又是培訓講師和課程的開發(fā)者。在如此艱巨的責任下，學習與發(fā)展經(jīng)理們需要理清以下三個問題：1. 我怎樣說服自己和企業(yè)培訓是有用的？2. 我怎樣讓培訓在我的企業(yè)中有效發(fā)揮作用？3. 我和我所在的培訓部門......

(TPM)全面生產(chǎn)設備維護高級研修班 上海：2025年08月02日

1、TPM概述a) TPM的起源、概念、特色b) TPM活動的目標c) 精益生產(chǎn)模式回顧d) TPM活動八大支柱e) TPM的組成部分（預防性維護和預見性維護）f)什么是預防性維護g)什么是預見性維護h)預防性維護案例講解i)可靠性工程的運用j)如何提升維護工作的品質(zhì)和效率2、設備關(guān)聯(lián)分析k) 設備故障損失原因分析與對......

打動你的學員 — 完美學習體驗? 廣州：2025年09月26日

培訓經(jīng)理、主管等培訓負責人；優(yōu)秀骨干員工/管理者；專職/兼職內(nèi)訓師。課程收益1、學會洞悉聽眾的學習心理規(guī)律，并據(jù)此設計教學方法；2、掌握開場、控場、提問等授課技巧，自信呈現(xiàn)授課內(nèi)容；3、學會運用7個技巧，收集和管理培訓所需素材；4、輸出一份精心設計的培訓課件PPT。課程特色1、教學方式包含實戰(zhàn)演練、案例分析、成果展示等......