沈陽人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理（賈老師） 青島：2025年08月08日

企業總（副）經理、總監、高級經理等部門負責人及以上中高管課程大綱：破冰，講師自我介紹學習小組建立、學習內容說明1.人力資源管理發展概論2.人力資源管理特性與運用要點社會性合適性價值性發展性3.部門主管在人力資源管理上的功能1)人員配置明確用人要求有效甄選人才2)績效發展設定績效標準提升員工績效3)人才培養實施崗位工作輔......

非人力資源經理的人力資源管理（2天） 北京：2025年07月21日

1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設計與工作分析3.人員招聘與篩......

非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 北京：2025年08月01日

非人力資源經理往往因績效或技術得以晉升，所以當他們面對人力資源管理問題時，往往不知所措，極易造成部門效率低下，甚至人才流失，影響企業的整體發展。據統計，如果各部門經理都具備一定的人力資源管理知識，企業的綜合效益將提高 40%！然而對于人力資源管理，許多人仍存在以下困惑——如何明確業務經理和人力資......

非人力資源經理的人力資源管理（沙盤） 北京：2025年08月08日

一、選人沙盤1.1：你會如何把握面試過程中的關鍵點？沙盤1.2：你會如何識別面試過程中的關鍵事件？沙盤1.3：你會如何進行人才的最終甄選？沙盤2.1：你會如何識別和挑選簡歷？沙盤2.2：你會如何考察面試候選人的情商？沙盤2.3：你會如何識別面試候選人的謊言？二、育人沙盤3.1：你會用什么樣的方式培育新人？沙盤3.2：你......

電路設計常見問題解析和整改措施技術高級研修班 上海：2025年10月11日

講課內容屆時會根據參加學員實際要求會有所調整，具體以講義為準。1、分析方法(1)工程計算和容差分析方法(2)環境應力分析(3)人機交互分析(4)關聯設備互動分析(5)過渡過程應力(6)負載波動分析(7)單一故障分析(8)可靠性預計分析(9)判據標準2、分析要點2.1、防護器件（保險絲、TV、壓敏電阻、氣體放電管、NTC......

銷售影響力-銷售3.0時代到來 深圳：2025年08月22日

第一章：銷售影響力你用了嗎？1.銷售的定義與流程銷售定義：銷售是指通過各種渠道和方法向客戶銷售產品或服務的過程。銷售流程---最終目標是為了締結2.為什么要把影響力運用到銷售中-時代變了，客戶變了，銷售也變了銷售1.0時代---產品思維，強調產品知識、銷售流程與人際交流并駕齊驅銷售2.0時代---人際思維，強調人際交流......