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戰略規劃與年度經營計劃制定 青島:2025年10月17日
小班授課 我們拒絕聲勢浩大的滔滔不絕,每個班最好每家企業7個人參加,結合企業實際的充分研討和深入總結是本研修班最大的特點。每個班不會超過50人。實戰模擬 每家企業可以選擇財務、企管、人力資源、生產、銷售、采購、研發等部門負責人參加,課程結合企業實際進行32場現場實戰,讓培訓不再脫離實際。快速建模 在課程中,培訓老師結合......
供應鏈戰略規劃與流程設計 天津:2025年10月22日
賦能增長:供應鏈賦能業務增長運營能力+盈利能力+權益倍數組織協同:基于全鏈拉通目標進行組織、流程、考核的體系設計頂層設計:從供應鏈兩種戰略及5種模式中構建細分供應鏈體系精準預測:掌握供應鏈需求預測與計劃管理新方法論和六大策略優化庫存:多維度分析供應鏈歷史數據,構建動態安全庫存策略課程大綱第一部分:供應鏈認知1、供應鏈與......
向華為學增長--戰略規劃到戰略解碼 北京:2025年09月24日
一、戰略思想戰略領導力啟示:堅定不移的穿美國鞋愿景、使命及價值觀戰略及業務思想二、戰略規劃SP1、市場洞察(五看)看行業(趨勢):核心是價值轉移的風險和機會/PEST工具/看市場(客戶):對標客戶SP(2B);客戶行為變化、爆款研究(2C)看對手:全方位分析對手現狀和SP/ 18要素+雷達圖看自己:商業模型畫布看機會:......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 北京:2025年10月10日
從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......
研發人員培養及任職資格管理 深圳:2025年10月17日
系統性——課程內容采用國際先進的管理方法,結合企業最佳實踐,提煉出適合技術背景的經理人的管理理念、知識、技能和方法工具的提升體系。互動性——互動案例式教學,大量案例研討和課堂演練,加強學員對知識的理解和轉化。針對性——講師管理及咨詢經驗豐富,親歷了......
壓力與情緒管理-與壓力共舞,探索快樂秘密 上海:2025年10月22日
? 認識心態的重要性及作用點;? 了解控制自己情緒的技巧和方法;? 改善自己的思維模式,提升適應環境的能力;? 悟到生活中的陽光心態魅力? 改變自己的行為模式? 重新認識自己定位及對公司的深層見解,增強公司凝聚力? 引導員工未來職業生涯規劃的方向? 員工之間、員工與企業之間營造相互感恩的文化培訓對象公司員工、企業從事 ......